lijkt echt te werken
d5e21563988cfa044733a7307ed4bf713d95c498
2 files changed
Eml2PdfWinApp/Eml2PdfWinApp.csprojEml2PdfWinApp/Test/20241112_074213.eml
diff --git a/Eml2PdfWinApp/Eml2PdfWinApp.csproj b/Eml2PdfWinApp/Eml2PdfWinApp.csproj
index 9adf79b..a2c7d3e 100644
--- a/Eml2PdfWinApp/Eml2PdfWinApp.csproj
+++ b/Eml2PdfWinApp/Eml2PdfWinApp.csproj
@@ -17,9 +17,10 @@
<None Update="pdf\MustExist.txt">
<CopyToOutputDirectory>PreserveNewest</CopyToOutputDirectory>
</None>
- <None Update="Test\20241112_074213.eml">
- <CopyToOutputDirectory>PreserveNewest</CopyToOutputDirectory>
- </None>
+ </ItemGroup>
+
+ <ItemGroup>
+ <Folder Include="Test\" />
</ItemGroup>
</Project>
\ No newline at end of file
diff --git a/Eml2PdfWinApp/Test/20241112_074213.eml b/Eml2PdfWinApp/Test/20241112_074213.eml
deleted file mode 100644
index b0c8249..0000000
--- a/Eml2PdfWinApp/Test/20241112_074213.eml
+++ /dev/null
@@ -1,782 +0,0 @@
-From: "Zwanenburg, J.T.M. (Annet)" <A.Zwanenburg@stjansdal.nl>
-To: "Kruithof, I.H. (Ingrid)" <IH.Kruithof@stjansdal.nl>
-Subject: FW: Gespreksverslag 29 oktober
-Thread-Topic: Gespreksverslag 29 oktober
-Thread-Index: Adsx5cgeM1lQxoyUTbysWS27lJaZZgC7hmTg
-Date: Tue, 12 Nov 2024 07:42:13 +0000
-Message-ID: <ef401930ee24405fad0f33e33a099c62@stjansdal.nl>
-References: <29752d5a1bb04c2aa5d98d4a2a2adc10@stjansdal.nl>
-In-Reply-To: <29752d5a1bb04c2aa5d98d4a2a2adc10@stjansdal.nl>
-Content-Language: nl-NL
-X-MS-Has-Attach: yes
-X-MS-Exchange-Organization-SCL: -1
-X-MS-TNEF-Correlator:
-X-MS-Exchange-Organization-RecordReviewCfmType: 0
-x-zivver-messageid:
- eyJNZXNzYWdlSW5kZXgiOm51bGwsIlppdnZlck1lc3NhZ2VJZCI6ImFhODE5ZGE4LWQ4ZWQtNDhiYi1hMDI4LTAzNTk1M2U3YWRjOF9kcmFmdCIsIklzRm9vdGVyU2V0IjpmYWxzZX0=
-x-ms-exchange-organization-originalclientipaddress: 172.25.32.107
-x-ms-exchange-organization-originalserveripaddress: 172.26.79.104
-x-zivver-dlp: 6.2.8
-x-ms-exchange-organization-submissionquotaskipped: False
-Content-Type: multipart/related;
- boundary="_004_ef401930ee24405fad0f33e33a099c62stjansdalnl_";
- type="multipart/alternative"
-MIME-Version: 1.0
-
---_004_ef401930ee24405fad0f33e33a099c62stjansdalnl_
-Content-Type: multipart/alternative;
- boundary="_000_ef401930ee24405fad0f33e33a099c62stjansdalnl_"
-
---_000_ef401930ee24405fad0f33e33a099c62stjansdalnl_
-Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-1"
-Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
-
-Goedemorgen Ingrid,
-
-Hierbij nog een paar opmerkingen mbt het gespreksverslag.
-
-Grt,
-Annet
-
-Van: Kruithof, I.H. (Ingrid) <IH.Kruithof@stjansdal.nl>
-Verzonden: vrijdag 8 november 2024 14:59
-Aan: Bruinewoud, J. (Joanne) <J.Bruinewoud@stjansdal.nl>; Zwanenburg, J.T.M=
-. (Annet) <A.Zwanenburg@stjansdal.nl>; Ziel, A.F. (Annemieke) <AF.Ziel@stja=
-nsdal.nl>
-Onderwerp: Gespreksverslag 29 oktober
-
-Goedemiddag Joanne, Annet en Annemieke,
-
-Bijgaand het gespreksverslag van ons gesprek op dinsdag 29 oktober. Ik wil =
-jullie vragen om het door te lezen en aan te vullen waar nodig. Het is een =
-verslag waarop in hoofdlijnen het gesprek is weergegeven. Dat houdt in dat =
-ik de voorbeelden die genoemd heb eruit heb gehouden. Dat was waardevol voo=
-r het gesprek om het een en ander te verduidelijken. Het gaat echter om het=
- gevoel erachter en dat heb ik in het verslag weergegeven.
-
---------------------------
-Gespreksverslag Joanne - Annet - Annemieke - Ingrid
-
-Bij aanvang van het gesprek heeft Joanne aangegeven dat het gesprek uit twe=
-e delen bestaat: deel 1 met ons vieren en aansluitend deel 2 met alleen Joa=
-nne, Annet en Ingrid omdat dit om Annet haar persoonlijke situatie gaat. Aa=
-n het begin van het gesprek hebben besproken dat het doel van het gesprek i=
-s om uiteindelijke doel is om afspraken te maken om samen te kunnen werken.=
- Ingrid maakt een verslag waarop in hoofdlijnen het gesprek is weergegeven.
-
-Annet geeft aan dat de druppel van haar uitval was de mail die door Annemie=
-ke was verstuurd, maar dat geeft ze ook aan, dat het daarvoor al speelde. E=
-igenlijk kwam door deze mail dingen naar boven die al veel langer speelde e=
-n waarschijnlijk al vanaf de fusie. De mail ging voornamelijk over LLS en d=
-aardoor voelde zij zich echt aangevallen. Ze heeft het gevoel dat alles wat=
- zij doet gecontroleerd wordt en dat er over alles een VIM-meldingen wordt =
-gemaakt. Ze geeft aan dat het een kwetsbaar team is en dat zij waardering m=
-ist en positieve communicatie. Annet ziet er tegenop om naar het werk te ga=
-an. Annet geeft aan dat het een werkbare situatie ontstaat als ze niet word=
-t behandeld als een klein kind en er geen controle plaats vindt.
-
-Annemieke reageert op Annet door aan te geven dat de mail die zij heeft ges=
-tuurd een belevingsmail is en gericht aan het hele team. Niet specifiek op =
-Annet gericht. Ze stuurde de mail door een opeenstapeling van meerdere kere=
-n hier over gesproken te hebben en dat het niet veranderd. Soms heeft ze he=
-t gevoel dat alles bij Annemieke gedropt wordt en dat zij daardoor ook dire=
-ct verantwoordelijk is. Een reactie op de VIM-commissie. Annemieke is geen =
-VIM-melder. Een melder kan iedereen in het team zijn. ZIJ zit alleen in de =
-commissie. Haar voorkeur gaat uit om niet meer in de commissie te zitten, m=
-aar heeft hem noodgedwongen op zich genomen omdat niemand anders hem oppakt=
-e.
-Daarnaast geeft Annemieke aan dat zij het werk wat Annet niet kan controler=
-en en dat ze dit ook niet doet. Op dit moment zit ze in een overlevingsmodu=
-s en tegelijkertijd groeit het werk en de pati=EBntengroep. Annemieke heeft=
- vaak om hulp gevraagd aan Annet en anderen in het team maar daar wordt gee=
-n gehoor aan gegeven. Het is teveel werk voor haar alleen.
-
-Mijn opmerking over bovenstaande alinea is het volgende.
-Dit was niet de eerste mail die ik had gekregen , daarvoor had ik een perso=
-onlijke mail van Annemieke waar ik niet op mocht reageren met commentaar va=
-n onterechte kritiek.
-Annemieke maakt wel degelijk VIM meldingen , ik vond het niet fair dat zij =
-dit ontkende, dit voelde niet goed.
-Als zij zich niet teveel met de poliwerkzaamheden bemoeid heeft ze meer tij=
-d voor het werk wat ze eigenlijk moet doen lijkt me.
-Het gaat nu om haar drukte en dit moet niet mijn probleem gaan worden.
-
-
-Daarnaast komt het onderwerp Roddelen nog aan de orde. Zowel Annemieke als =
-Annet ervaart dat er geroddeld wordt op het werk en dat ze daar last van he=
-bben. Zowel Annemieke als Annet geven aan dat ze graag open met elkaar will=
-en kunnen open communiceren en transparant zijn.
-Hier keek ik bijzonder van op . Ik heb niet geroddeld , begreep dit niet he=
-lemaal dit overviel mij. Ik heb waarschijnlijk wel mijn onvrede uitgesproke=
-n mbt tot de samenwerking en slechte manier van communicatie!
-Dit wil ik graag aangepast hebben in het gespreksverslag.
-Wel zijn in het verleden collega's die allang wegzijn naar mij toe gekomen =
-om hun problemen te bespreken , emoties en dergelijke.
-Of dit nu roddelen is lijkt me niet.
-
-De volgende afspraken zijn gemaakt:
-
- * Roddelen geen podium geven. Loop weg van de roddelaars, ga er niet in=
- mee en geef duidelijk aan dat je deze informatie niet wilt weten.
- * Zoveel als mogelijk de overleggen live laten plaats vinden ipv via de=
- telefoon. Er moet gekeken worden of dit tijd technisch haalbaar is.
-
-Een toevoeging vanuit HR wat niet besproken is tijdens het overleg:
-Uiteindelijk werken we allemaal bij het SJD voor hetzelfde doel; SJD zorgt =
-samen. Dat samen zorgen kan je per definitie niet alleen maar daar heb je i=
-edere teamlid voor nodig. Is het niet zorgen voor de pati=EBnt, dan gaat he=
-t wel om zorgen voor je collega. Dat zegt niet dat je met al je collega's v=
-rienden hoeft te zijn. Het verlangt wel van elkaar dat we respectvol met el=
-kaar omgaan en daarom ook open en transparant met elkaar communiceren.
-
-Opmerking:
-Ik voelde me na dit gesprek niet echt gehoord.
-Kreeg het idee dat alles overdreven was en ik het me teveel aantrok.
-Dat er totaal geen fouten worden gemaakt en alles verklaarbaar is....
-
-Natuurlijk ben ik wel aan het werk gegaan en iedereen in LLS was blij dat i=
-k weer begonnen was.
-Misschien dat er naar mij toe persoonlijk wat minder kritiek zal zijn en ik=
- zo rustig kan werken de tijd zal het leren.
-Ben benieuwd hoe het voelt als ik in Harderwijk moet werken, zie daar nu al=
- tegenop.
-
-Groet Annet
-
-Met vriendelijke groet,
-
-Ingrid Kruithof
-HR Businesspartner
-
-[Beschrijving: Beschrijving: cid:image001.png@01CEBD28.C537C0F0]
-
-| IH.Kruithof@stjansdal.nl<mailto:IH.Kruithof@stjansdal.nl> | 0341-43 56 93=
- | www.stjansdal.nl<http://www.stjansdal.nl/> | Werkzaam: ma tot 14:00 uur=
- | di |wo tot 12:00 uur |do|vrij
-| Ziekenhuis St Jansdal | Wethouder Jansenlaan 90 3844 DG Harderwijk | Post=
-bus 138 3840 AC Harderwijk |
-
-
-
---_000_ef401930ee24405fad0f33e33a099c62stjansdalnl_
-Content-Type: text/html; charset="iso-8859-1"
-Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
-
-<html>
-<head>
-<meta http-equiv=3D"Content-Type" content=3D"text/html; charset=3Diso-8859-=
-1">
-<meta name=3D"Generator" content=3D"Microsoft Word 15 (filtered medium)">
-<!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
-o\:* {behavior:url(#default#VML);}
-w\:* {behavior:url(#default#VML);}
-.shape {behavior:url(#default#VML);}
-</style><![endif]--><style><!--
-/* Font Definitions */
-@font-face
- {font-family:Wingdings;
- panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
-@font-face
- {font-family:"Cambria Math";
- panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
-@font-face
- {font-family:Calibri;
- panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
-@font-face
- {font-family:Verdana;
- panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
-@font-face
- {font-family:Tahoma;
- panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
-/* Style Definitions */
-p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
- {margin:0cm;
- margin-bottom:.0001pt;
- font-size:11.0pt;
- font-family:"Calibri",sans-serif;
- mso-fareast-language:EN-US;}
-a:link, span.MsoHyperlink
- {mso-style-priority:99;
- color:#0563C1;
- text-decoration:underline;}
-a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
- {mso-style-priority:99;
- color:#954F72;
- text-decoration:underline;}
-p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph
- {mso-style-priority:34;
- margin-top:0cm;
- margin-right:0cm;
- margin-bottom:0cm;
- margin-left:36.0pt;
- margin-bottom:.0001pt;
- font-size:11.0pt;
- font-family:"Calibri",sans-serif;
- mso-fareast-language:EN-US;}
-p.msonormal0, li.msonormal0, div.msonormal0
- {mso-style-name:msonormal;
- mso-margin-top-alt:auto;
- margin-right:0cm;
- mso-margin-bottom-alt:auto;
- margin-left:0cm;
- font-size:11.0pt;
- font-family:"Calibri",sans-serif;}
-span.E-mailStijl19
- {mso-style-type:personal;
- font-family:"Verdana",sans-serif;
- color:windowtext;}
-span.E-mailStijl20
- {mso-style-type:personal-reply;
- font-family:"Verdana",sans-serif;
- color:#1F497D;}
-.MsoChpDefault
- {mso-style-type:export-only;
- font-size:10.0pt;}
-@page WordSection1
- {size:612.0pt 792.0pt;
- margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;}
-div.WordSection1
- {page:WordSection1;}
-/* List Definitions */
-@list l0
- {mso-list-id:764227588;
- mso-list-template-ids:-1700764564;}
-@list l0:level1
- {mso-level-number-format:bullet;
- mso-level-text:\F0B7;
- mso-level-tab-stop:36.0pt;
- mso-level-number-position:left;
- text-indent:-18.0pt;
- mso-ansi-font-size:10.0pt;
- font-family:Symbol;}
-@list l0:level2
- {mso-level-number-format:bullet;
- mso-level-text:\F0B7;
- mso-level-tab-stop:72.0pt;
- mso-level-number-position:left;
- text-indent:-18.0pt;
- mso-ansi-font-size:10.0pt;
- font-family:Symbol;}
-@list l0:level3
- {mso-level-number-format:bullet;
- mso-level-text:\F0B7;
- mso-level-tab-stop:108.0pt;
- mso-level-number-position:left;
- text-indent:-18.0pt;
- mso-ansi-font-size:10.0pt;
- font-family:Symbol;}
-@list l0:level4
- {mso-level-number-format:bullet;
- mso-level-text:\F0B7;
- mso-level-tab-stop:144.0pt;
- mso-level-number-position:left;
- text-indent:-18.0pt;
- mso-ansi-font-size:10.0pt;
- font-family:Symbol;}
-@list l0:level5
- {mso-level-number-format:bullet;
- mso-level-text:\F0B7;
- mso-level-tab-stop:180.0pt;
- mso-level-number-position:left;
- text-indent:-18.0pt;
- mso-ansi-font-size:10.0pt;
- font-family:Symbol;}
-@list l0:level6
- {mso-level-number-format:bullet;
- mso-level-text:\F0B7;
- mso-level-tab-stop:216.0pt;
- mso-level-number-position:left;
- text-indent:-18.0pt;
- mso-ansi-font-size:10.0pt;
- font-family:Symbol;}
-@list l0:level7
- {mso-level-number-format:bullet;
- mso-level-text:\F0B7;
- mso-level-tab-stop:252.0pt;
- mso-level-number-position:left;
- text-indent:-18.0pt;
- mso-ansi-font-size:10.0pt;
- font-family:Symbol;}
-@list l0:level8
- {mso-level-number-format:bullet;
- mso-level-text:\F0B7;
- mso-level-tab-stop:288.0pt;
- mso-level-number-position:left;
- text-indent:-18.0pt;
- mso-ansi-font-size:10.0pt;
- font-family:Symbol;}
-@list l0:level9
- {mso-level-number-format:bullet;
- mso-level-text:\F0B7;
- mso-level-tab-stop:324.0pt;
- mso-level-number-position:left;
- text-indent:-18.0pt;
- mso-ansi-font-size:10.0pt;
- font-family:Symbol;}
-@list l1
- {mso-list-id:1009405660;
- mso-list-type:hybrid;
- mso-list-template-ids:-307316692 177928954 68354051 68354053 68354049 6835=
-4051 68354053 68354049 68354051 68354053;}
-@list l1:level1
- {mso-level-start-at:0;
- mso-level-number-format:bullet;
- mso-level-text:\F0B7;
- mso-level-tab-stop:none;
- mso-level-number-position:left;
- text-indent:-18.0pt;
- font-family:Symbol;
- mso-fareast-font-family:Calibri;
- mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
-@list l1:level2
- {mso-level-number-format:bullet;
- mso-level-text:o;
- mso-level-tab-stop:none;
- mso-level-number-position:left;
- text-indent:-18.0pt;
- font-family:"Courier New";}
-@list l1:level3
- {mso-level-number-format:bullet;
- mso-level-text:\F0A7;
- mso-level-tab-stop:none;
- mso-level-number-position:left;
- text-indent:-18.0pt;
- font-family:Wingdings;}
-@list l1:level4
- {mso-level-number-format:bullet;
- mso-level-text:\F0B7;
- mso-level-tab-stop:none;
- mso-level-number-position:left;
- text-indent:-18.0pt;
- font-family:Symbol;}
-@list l1:level5
- {mso-level-number-format:bullet;
- mso-level-text:o;
- mso-level-tab-stop:none;
- mso-level-number-position:left;
- text-indent:-18.0pt;
- font-family:"Courier New";}
-@list l1:level6
- {mso-level-number-format:bullet;
- mso-level-text:\F0A7;
- mso-level-tab-stop:none;
- mso-level-number-position:left;
- text-indent:-18.0pt;
- font-family:Wingdings;}
-@list l1:level7
- {mso-level-number-format:bullet;
- mso-level-text:\F0B7;
- mso-level-tab-stop:none;
- mso-level-number-position:left;
- text-indent:-18.0pt;
- font-family:Symbol;}
-@list l1:level8
- {mso-level-number-format:bullet;
- mso-level-text:o;
- mso-level-tab-stop:none;
- mso-level-number-position:left;
- text-indent:-18.0pt;
- font-family:"Courier New";}
-@list l1:level9
- {mso-level-number-format:bullet;
- mso-level-text:\F0A7;
- mso-level-tab-stop:none;
- mso-level-number-position:left;
- text-indent:-18.0pt;
- font-family:Wingdings;}
-ol
- {margin-bottom:0cm;}
-ul
- {margin-bottom:0cm;}
---></style><!--[if gte mso 9]><xml>
-<o:shapedefaults v:ext=3D"edit" spidmax=3D"1026" />
-</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
-<o:shapelayout v:ext=3D"edit">
-<o:idmap v:ext=3D"edit" data=3D"1" />
-</o:shapelayout></xml><![endif]-->
-</head>
-<body lang=3D"NL" link=3D"#0563C1" vlink=3D"#954F72">
-<div class=3D"WordSection1">
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D">Goedemorgen Ingrid,<o:p></o:p></span>=
-</p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D">Hierbij nog een paar opmerkingen mbt =
-het gespreksverslag.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D">Grt,<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D">Annet
-<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
-<div>
-<div style=3D"border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0cm =
-0cm 0cm">
-<p class=3D"MsoNormal"><b><span style=3D"mso-fareast-language:NL">Van:</spa=
-n></b><span style=3D"mso-fareast-language:NL"> Kruithof, I.H. (Ingrid) <=
-IH.Kruithof@stjansdal.nl>
-<br>
-<b>Verzonden:</b> vrijdag 8 november 2024 14:59<br>
-<b>Aan:</b> Bruinewoud, J. (Joanne) <J.Bruinewoud@stjansdal.nl>; Zwan=
-enburg, J.T.M. (Annet) <A.Zwanenburg@stjansdal.nl>; Ziel, A.F. (Annem=
-ieke) <AF.Ziel@stjansdal.nl><br>
-<b>Onderwerp:</b> Gespreksverslag 29 oktober<o:p></o:p></span></p>
-</div>
-</div>
-<p class=3D"MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif">Goedemiddag Joanne, Annet en Annemieke,<o:p></o:p><=
-/span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif">Bijgaand het gespreksverslag van ons gesprek op din=
-sdag 29 oktober. Ik wil jullie vragen om het door te lezen en aan te vullen=
- waar nodig. Het is een verslag waarop in hoofdlijnen
- het gesprek is weergegeven. Dat houdt in dat ik de voorbeelden die genoemd=
- heb eruit heb gehouden. Dat was waardevol voor het gesprek om het een en a=
-nder te verduidelijken. Het gaat echter om het gevoel erachter en dat heb i=
-k in het verslag weergegeven.
-<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif">--------------------------<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif">Gespreksverslag Joanne – Annet – Annemi=
-eke – Ingrid<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif">Bij aanvang van het gesprek heeft Joanne aangegeven=
- dat het gesprek uit twee delen bestaat: deel 1 met ons vieren en aansluite=
-nd deel 2 met alleen Joanne, Annet en Ingrid omdat
- dit om Annet haar persoonlijke situatie gaat. Aan het begin van het gespre=
-k hebben besproken dat het doel van het gesprek is om uiteindelijke doel is=
- om afspraken te maken om samen te kunnen werken. Ingrid maakt een verslag =
-waarop in hoofdlijnen het gesprek
- is weergegeven.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif">Annet geeft aan dat de druppel van haar uitval was =
-de mail die door Annemieke was verstuurd, maar dat geeft ze ook aan, dat he=
-t daarvoor al speelde. Eigenlijk kwam door deze
- mail dingen naar boven die al veel langer speelde en waarschijnlijk al van=
-af de fusie. De mail ging voornamelijk over LLS en daardoor voelde zij zich=
- echt aangevallen. Ze heeft het gevoel dat alles wat zij doet gecontroleerd=
- wordt en dat er over alles een
- VIM-meldingen wordt gemaakt. Ze geeft aan dat het een kwetsbaar team is en=
- dat zij waardering mist en positieve communicatie. Annet ziet er tegenop o=
-m naar het werk te gaan. Annet geeft aan dat het een werkbare situatie onts=
-taat als ze niet wordt behandeld
- als een klein kind en er geen controle plaats vindt. <o:p></o:p></span></p=
->
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif">Annemieke reageert op Annet door aan te geven dat d=
-e mail die zij heeft gestuurd een belevingsmail is en gericht aan het hele =
-team. Niet specifiek op Annet gericht. Ze stuurde
- de mail door een opeenstapeling van meerdere keren hier over gesproken te =
-hebben en dat het niet veranderd. Soms heeft ze het gevoel dat alles bij An=
-nemieke gedropt wordt en dat zij daardoor ook direct verantwoordelijk is. E=
-en reactie op de VIM-commissie.
- Annemieke is geen VIM-melder. Een melder kan iedereen in het team zijn. ZI=
-J zit alleen in de commissie. Haar voorkeur gaat uit om niet meer in de com=
-missie te zitten, maar heeft hem noodgedwongen op zich genomen omdat nieman=
-d anders hem oppakte.
-<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif">Daarnaast geeft Annemieke aan dat zij het werk wat =
-Annet niet kan controleren en dat ze dit ook niet doet. Op dit moment zit z=
-e in een overlevingsmodus en tegelijkertijd groeit
- het werk en de pati=EBntengroep. Annemieke heeft vaak om hulp gevraagd aan=
- Annet en anderen in het team maar daar wordt geen gehoor aan gegeven. Het =
-is teveel werk voor haar alleen.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red">Mijn opmerking over bovenstaande alinea i=
-s het volgende.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red">Dit was niet de eerste mail die ik had ge=
-kregen , daarvoor had ik een persoonlijke mail van Annemieke waar ik niet o=
-p mocht reageren met commentaar van onterechte
- kritiek.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red">Annemieke maakt wel degelijk VIM meldinge=
-n , ik vond het niet fair dat zij dit ontkende, dit voelde niet goed.<o:p><=
-/o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red">Als zij zich niet teveel met de poliwerkz=
-aamheden bemoeid heeft ze meer tijd voor het werk wat ze eigenlijk moet doe=
-n lijkt me.
-<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red">Het gaat nu om haar drukte en dit moet ni=
-et mijn probleem gaan worden.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red"><o:p> </o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif">Daarnaast komt het onderwerp Roddelen nog aan de or=
-de. Zowel Annemieke als Annet ervaart dat er geroddeld wordt op het werk en=
- dat ze daar last van hebben. Zowel Annemieke
- als Annet geven aan dat ze graag open met elkaar willen kunnen open commun=
-iceren en transparant zijn.
-<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red">Hier keek ik bijzonder van op . Ik heb ni=
-et geroddeld , begreep dit niet helemaal dit overviel mij. Ik heb waarschij=
-nlijk wel mijn onvrede uitgesproken mbt tot de
- samenwerking en slechte manier van communicatie!<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red">Dit wil ik graag aangepast hebben in het =
-gespreksverslag.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red">Wel zijn in het verleden collega’s =
-die allang wegzijn naar mij toe gekomen om hun problemen te bespreken , emo=
-ties en dergelijke.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red">Of dit nu roddelen is lijkt me niet.<o:p>=
-</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif">De volgende afspraken zijn gemaakt:<o:p></o:p></spa=
-n></p>
-<ul style=3D"margin-top:0cm" type=3D"disc">
-<li class=3D"MsoListParagraph" style=3D"margin-left:0cm;mso-list:l1 level1 =
-lfo3"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-=
-serif">Roddelen geen podium geven. Loop weg van de roddelaars, ga er niet i=
-n mee en geef duidelijk aan dat je deze informatie
- niet wilt weten.<o:p></o:p></span></li><li class=3D"MsoListParagraph" styl=
-e=3D"margin-left:0cm;mso-list:l1 level1 lfo3"><span style=3D"font-size:10.0=
-pt;font-family:"Verdana",sans-serif">Zoveel als mogelijk de overl=
-eggen live laten plaats vinden ipv via de telefoon. Er moet gekeken worden =
-of dit tijd technisch
- haalbaar is.<o:p></o:p></span></li></ul>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif">Een toevoeging vanuit HR wat niet besproken is tijd=
-ens het overleg:
-<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif">Uiteindelijk werken we allemaal bij het SJD voor he=
-tzelfde doel; SJD zorgt samen. Dat samen zorgen kan je per definitie niet a=
-lleen maar daar heb je iedere teamlid voor nodig.
- Is het niet zorgen voor de pati=EBnt, dan gaat het wel om zorgen voor je c=
-ollega. Dat zegt niet dat je met al je collega’s vrienden hoeft te zi=
-jn. Het verlangt wel van elkaar dat we respectvol met elkaar omgaan en daar=
-om ook open en transparant met elkaar communiceren.
-<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red">Opmerking:<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red">Ik voelde me na dit gesprek niet echt geh=
-oord.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red">Kreeg het idee dat alles overdreven was e=
-n ik het me teveel aantrok.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red">Dat er totaal geen fouten worden gemaakt =
-en alles verklaarbaar is….<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red"><o:p> </o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red">Natuurlijk ben ik wel aan het werk gegaan=
- en iedereen in LLS was blij dat ik weer begonnen was.<o:p></o:p></span></p=
->
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red">Misschien dat er naar mij toe persoonlijk=
- wat minder kritiek zal zijn en ik zo rustig kan werken de tijd zal het ler=
-en.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red">Ben benieuwd hoe het voelt als ik in Hard=
-erwijk moet werken, zie daar nu al tegenop.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red"><o:p> </o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red">Groet Annet
-<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:red"><o:p> </o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"color:#1F497D;mso-fareast-language:NL=
-">Met vriendelijke groet,<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal" style=3D"margin-left:36.0pt"><span style=3D"color:#1=
-F497D;mso-fareast-language:NL"><o:p> </o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"color:#1F497D;mso-fareast-language:NL=
-">Ingrid Kruithof</span><span style=3D"font-family:"Tahoma",sans-=
-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:NL"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"color:#1F497D;mso-fareast-language:NL=
-">HR Businesspartner<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal" style=3D"margin-left:36.0pt"><span style=3D"font-fam=
-ily:"Tahoma",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:NL"><o=
-:p> </o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal" style=3D"margin-left:36.0pt"><span style=3D"font-fam=
-ily:"Tahoma",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:NL"><i=
-mg width=3D"219" height=3D"56" style=3D"width:2.2812in;height:.5833in" id=
-=3D"Afbeelding_x0020_1" src=3D"cid:image001.png@01DB31EB.37F96B50" alt=3D"B=
-eschrijving: Beschrijving: cid:image001.png@01CEBD28.C537C0F0"><o:p></o:p><=
-/span></p>
-<p class=3D"MsoNormal" style=3D"margin-left:36.0pt"><span style=3D"font-siz=
-e:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:#1F497D;mso-fa=
-reast-language:NL"> <o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"color:gray;mso-fareast-language:NL">|=
- </span><u><span style=3D"color:blue;mso-fareast-language:NL"><a href=3D"ma=
-ilto:IH.Kruithof@stjansdal.nl">IH.Kruithof@stjansdal.nl</a></span></u><span=
- style=3D"color:gray;mso-fareast-language:NL">
- | 0341-43 56 93 | </span><u><span style=3D"color:blue;mso-fareast-la=
-nguage:NL"><a href=3D"http://www.stjansdal.nl/"><span style=3D"color:blue">=
-www.stjansdal.nl</span></a></span></u><span style=3D"color:gray;mso-fareast=
--language:NL"> | Werkzaam: ma tot 14:00 uur |
- di |wo tot 12:00 uur |do|vrij</span><span style=3D"font-size:12.0pt;font-f=
-amily:"Times New Roman",serif;color:black;mso-fareast-language:NL=
-"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"color:gray;mso-fareast-language:NL">|=
- Ziekenhuis St Jansdal | Wethouder Jansenlaan 90 3844 DG Harderwijk | Postb=
-us 138 3840 AC Harderwijk |</span><span style=3D"color:#1F497D;mso-fareast-=
-language:NL"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
-</div>
-</body>
-</html>
-
---_000_ef401930ee24405fad0f33e33a099c62stjansdalnl_--
-
---_004_ef401930ee24405fad0f33e33a099c62stjansdalnl_
-Content-Type: image/png; name="image001.png"
-Content-Description: image001.png
-Content-Disposition: inline; filename="image001.png"; size=6539;
- creation-date="Fri, 08 Nov 2024 13:58:45 GMT";
- modification-date="Wed, 19 Feb 2025 08:36:15 GMT"
-Content-ID: <image001.png@01DB31EB.37F96B50>
-Content-Transfer-Encoding: base64
-
-iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAANoAAAA4CAIAAAAU83EFAAAAAXNSR0IArs4c6QAAGUVJREFUeF7t
-XQdUVMfXn7d0lK7YFexRo7GhJpbYY429a+yKHY01JiaaGCOfJYkldo1Go6io2BBUsIsdOzZsINjo
-S9vd/+/twPPx2i4LeojfzuHs2Z13586dmfvu3DYDo9PpiLn8/5iBiIiIlStXLlmyJDEx0cHBoQAO
-2uLHH38sgGSZSXofM9CuXbvdu3fXrVv3s88+e/jwYUZGRvXq1d9HRybjZMzS0eS5+881ZBhGQPOq
-VatGjhxZcAaiKjikmCl53zNgY2Mj6CIlJQU1b/TlffduDH4zOxozS/8xmLT0NEmKxVvz1q1bAVml
-ShU3N7eCMEgzOxaEVchnGrwWXmu/9KIYabVq1QSVFy5cwA7+6tUr1OPL3Dmzr0ZlMB33Mv2PMv2D
-2b9uhyZsj8hn+uTRmdnxg031B+pInZkRfjxqWb9K4v4MGi6VKlUu6Wrl8VlRUtiCOFsSJ2viYlvY
-2sog6S1btjQIYwyAmR2NmaX/Esw0vwiLKo7l3Z1MYMeomJfu1ml+w6qR5HSio3YPQxit8vgvXbp0
-7NixfJkjMzvmyzQWICQu9taLengaqTtSsCZNmtAv3377rf/eg/U8nX/sXYGkiexwmVE2b968WLFi
-+TIFZnbMl2ksKEh0RNe6mtvEFtLsWL58eQGh0BdjYmL27dvH1Xfr1o1oUh7H6QiTYUyA5J9//oFT
-feLEiRRDkSJF8jIXZnbMy+wVuLbhT5OaDg8xkqyaNWtqtVp3d3dnZ+fDhw+/a2Vhfyc2iRCjeGPA
-gAFoeF5fatSo8fr168uXLxtJgBjMqC5Nxp63hng5Jf/yhvWjbh32KJFUl9AauUEXL14c3xcsWNCm
-TZtr165x9QMHDuRPzM+dypCkDBjb+iWQLR07dqTP9u7d27Bhw5s3b1LWNHmOCzI7Yi4k/0we7Mff
-8PrzuNLOhRTGWaZMmTt37kyfPj0wMJADe/LkycuXL+lPROlOhIa28LD+eXBFkpKpICODgoIOHDgg
-7mv16tUI9pg41+i+YJapO2+STjtJr72k5x7SM4AMPEQGHyjsfUBA7an7r96mpOZqCJ7TQ1ccfZSr
-JkYC332eQLruMBJYBKbR6TSHbkSb2pxtt/ls5PzA+7nFAKmWkJAwb948NAwLCwMnubsXY6PHAwLJ
-0GMz/aUR8hlux44d48aN42pKlCiRWxooPPs2FMzyJintzovE+zFJ92OT3iSnfu9/i3Q+GKdOF1BL
-Bhzy3X83V0MoOzNsxfFnuWqSE1gr1/ZedBLpvt9kzGcevCZNtpvcHA1fxCfdjkowGUNoaChlqe7d
-urLM0f0AGRg8Y7cEOxYuXJhCWlhYxMfHs8C8cvLkSdNoKLjsyB9PYmoGabdvc9hz0wYpaOUxK2xl
-nthRlor7YMeexrAjGFqWp/MyRp/td4pMPaWAAVk8YJvMzEw5mPr161eqVAlPz95/9Swhc/7+m6O2
-CNmxdu3alPeQHETx+Pj4cNxoZWXVpUuXpKQkEwZSkHXHd6+bw9jjbduWHFC/pFgjcZ0U8vfpSEF9
-RGwi0/8A03YnMzQoLiVVTo/ZfimK6RQQm8CmEXDl2ZtkZvAhpp0f803A8wRh8Lf+/DONF55hBh9k
-vvKftpvV3PmF9RzbWbddfI7puZv55nBCaroAoPLsEN/AR1QnZtrvfPE2mQ9wJyqe6RwgaHLteRzT
-6wDz1Q5m+BG5gXD11Uo4vEqQHS/ALC0tK1eu3LlzZzlU0CORFomnDSu4ZcTcn9mhmkW6mg/cuHHj
-K1eu9OrVCwroxYtsKPLPP/9EDiUHA47fs2dPoUJKKqzsQExg4Q/cpMOfV8jgILlO3XxO/31OuPNi
-xzwW8QpNlh+77+IjlBaQjtvOv7gZlUBa7HsQK9zaSN+D/ldZMbzl7DOL0cGCfr1+vdhgwVlUJiSn
-kZb+mbocYubei2TSJfBuLLt5NVh4sdfqK4LmVX44vTgoklaSjgEv45L5AHeiE0m3QEGT5osutlx6
-GZW7Lz4yOPPnHrwlLXcZANOgU1npyLUdM2YMmEaAioYZ4ark6suWLYsabu+mfAY90iCpkgAFXTru
-uhJzIOBxzB9fyL1PKgSxcj6LwI6pYpYFP2/qe+Hfy/FvL8cI2tpYMUfvvKo+LvTChsbli+ZIio6N
-TyYZ1v+cjGnme3HD2RjNnSx7892rr0nv+inrK3GwtyaFLaNe55B/yB4lVhmVizoCoFM1t4dvhF6S
-HNQyWWE4Djk7EEbYZGXfykeDolssvdK1rodB6VjXw7FN+9JpGRoxZHpm5pLgh00XXS4+M9zv0gtl
-VDdu3FixYgVg6tSpwyVow2duZ2cHNoKrkmsOaYpMXr50xE4NeWmQVEmAAs2Oao2mxw9hG36o6+5g
-x6PeQLDAxkpF0nS7vGuemFr/xJQ6upBuAueZRksqFLUjrjZbzlJue4fQ2tKSpCT6jasdOrVesE8d
-3fE+YsdbWmY2PMs+ssRkaHTiydVpiZVldrV0EC7HywVTs0oJB93+Ni/j1QzsXEUvIKixVKkCJ3vZ
-WFmIF/uH3RH/XkqZ1aFK8OTPetYt1WbJhUITswwXMTAc2lu2bEE99mVsvr/++iscQxCKyAASAIM7
-IRpHjBjB1V+9etU0XmTpl2y5NChSZWnNGBq8yb3yG2q02lKOVj3rsyJHUIpMOlWmpttXNV0uRybQ
-lUjL1Hp5OlhYvCM7UwujIEe7ckXsibttqz8u7hlV+3VS6mz/m5uHe/Eh0jJ04G/dmtZM7wNvUzI3
-DXmXduVcyMauvFOjBWFHfOrEqzOm7ri9bWQdfttMLXnXnVYohFj7UpNFDcDguRGMqISzXcC1mLFf
-lgmJiCFaIbuy0DkHA9G/4ODDSa3LXJ/zOdMh4PjNV82rFxVP1MvklJIzLrk7qBLVWt8eZXvXKlpr
-/jV3Jwu9isq8ioc2yTz4pTEablzz15NMjXPHTkd86ndfHW4x5phmRQvJdezfvz8snsGDB8+fP58C
-bNiwAT8FwEgmX7NmDb/y/v37JjOGNDv6bL1FLG30TnmpgmmTeWIKHRnahhXtxOw4aev1FHBfgqrE
-xHMsWhogiE+OXtOiuGuWlwHVroV0Niphykny8mYVZ59y6BNIbHQjOnoIqHKxzWS07Car296BGXrQ
-2TLj94G19NjZUSUubVJ+zlnH3oeJnVXf1sKXxMWGsbWEc1hf7CGEcjIckl+QmqUvdpY6ZxshO+4c
-VcVtwkmmw95+vcoTN1U262bhU2GntmMtX37RYIvsdZhkaho1LS3JiwC2IEzmy5SodFuiZcb/82DU
-F+Vi41OexFjhATumBG34koZXLpyr49UoC/OYcf/n67vr229tRh/9I/juhFZVJBcOnkjUI0MCkcAh
-Q4aIzzZAWAp4kSXGQkI2G8kYBfSsDDYpkU5o5IhMAdN3R1k+v0peXtlct32bnOo68iRxsmGISpeg
-PjGnXpJa037hNeJoBWOEYTTaFS3EzHTxwoW69erJDRjwkHzK8RXs6TQwyJUSJUpGRT1/8irRqbCd
-k620sFOY4gKqO35IXtSzIY1G5mPJCzaT2mIMbDuIZ+vOy6+1q1mkiLsVgRzX6BpXdNGp34rHNlCf
-/cD03fPsTQ5XF1vJML///rsCL0Kh/O233wS8uM9/O3gRzSt+d865cyDT6QAz6nhiipp1YhhXCig7
-Gke8GSprBlidgA2w6X+qmLjXzF8nIx/+4kXiU0iqppSzFWPnIp6s23fvotK+mNupiBzntj7//HPU
-T5gwQW5+walwgM+YMYMDGDp0CGwa+0872HofR2X6qtYZB9tcW97wx3alHeztakw7w3Q+NHDDtdTM
-bD1HBrWZHT8Gns7K285O3yaFVd6rIhzsbGf3q+BZym7b0Bpdv+7c/qs2q1YuxyktwYCLO1q+SH6n
-sMKIPnv2LGB++uknyam59uQ1shvPn9Mr9PrSvVu3devWN/K92mr2qbRsbdnS0qpmWbc5XdgzErot
-XwXMq334VqJdF31ipVaeKU1zV5pbFagZeJOkJv0CiXco4x2KT/ZvxLESU0IokfPnzY19HAEzP06r
-uxV+hfIQTv7j0cN7d68+S4qOz8pBOXToEH0Kz6LkAIdsvEGa7gmKzApWqVSqkSNGIPPDLyyK9Asi
-o0NVo0NFDXnhUG3m/stRpNXufeGxkvgLqCnzMYisDzgG1pQZdZJxsslyD+hFlC5V26m2w77xdfF9
-8dHIKX/eqt3A/fLMenybplatWpyb8Pr160jIpVQji9bV1ZU/AnVamv240yQ589aihp+UcLS3L6RW
-p3zxxRenTp2atTfiV/+npJA1vFQqRqtZ8aXy0BcGPpzuG/7NwIobv6khgDRv1h+Qa95bV3zdkWqQ
-7IetKuB8wogtrOW7PSyWWNvcfJaI74gMobi4uEA+gRfXrl37888/Dx8+nOPFyZMnC3gxITXDzsam
-b30X3dY24EVko1lZsVbz6dOnk9+8KO5sR3SWetUVCqzhQU5rWz5iW4tNh56k6fM5+MXMjoanr+BD
-8HVH6izGJ/vFSbX2cEz/NeHnZ3ptm1o1/TGbseHh4YnPt2/fYkdu1KgRkirWr1+/bt06bpiLFi3K
-OWSt04Cg6X7Xt45kE3m+++47JycncCS+b9qwrpBr8Q0nnhK4mDjN1Yj5qlTUUfdv+y3noivOyhEZ
-kt2snz9/vnz58nv37uE16qQvRvRiACQyMnLnzp2lSpXq27evMihS6JCzBL8XUt6VIf38/IB26tSp
-CmC+vr5IMKE5AXLlzJkz27dvx6jLlSuHTH2oVnKQ4eHhOMdpa2vLAeDESdGiRUEqcq2Nn6WhQ4f2
-7NkT1zgZ0+To0aOI1yGbRnJC9H7HE8TJlsYK6Oe7kqKtXMbi7rwmb5ISXQs7eHp6REY+pk8Rj/7y
-yy+///57ZCgiPQKHFiAjaVYEV5jhQZVKOkTMZRdi8+bNgwYNoo/Ongxp2LhZ4fEnktM0xFLv+tZB
-9BrerDnMsckZxQYdGfZ1mbWDspQE6XxHb29v8RzlXXnftm0b0OK4hkFU2DsAiSNFBiE9Pdl3Hfcr
-KEDSsSgAiK9ngFYkB88FzSTZaNmyZQZpBgCcdgap4uPp2rUr4MePHy+JnDVl+h9hxrCmzLtP/Mz+
-IzjPNTAIOUpoDm3P0ZFN8hAU5IzhKawZfhd9Vt1AW1rDh3/x5CFbM+QIGRHC2k9jTqAvMjpE5X3c
-mOFzMPdj4kiLA36Xs3LgJTbr/fv34xZA9I2ZRUIb8s65dEvJBTC+0traGsCScyFAAoUGNXFxcRAJ
-yvgptlu3bink8CljGD16NJoDDwQtol5//fUXJB+Ossu1onKxYsWK2D3AVQsXLoRzBDE0muGH3Co8
-MjgnSBakMOjUIDAAKHIk1EgCS+iOejck90esGJgaAxZeRfOaNapDNRw2bBhURuxUHELqboS0Llmy
-JI7O+Pv7+0yaNKtRxo2ZHtWrVuYbQH+vX5vm6skgBmtlQyz1OUhZ7JprB34FdyffqZU9nbMvuhDz
-MmKUwH/8eA42R8oQtiQxMHY349+GXbt2ATPSP5WbYJm5OapXr54yMGxDDhhrLAlMAeTwSD7F/i4H
-v3jxYjRp27atGACTRrFRN4pc4R+bwl1NxkwgPT86bdo0WenYT0k66sXkCTIoeN/NOL+tm4DKy8sL
-7zywjR07ltLs4eGBbDHU4NWSe0Nu3wjXaVMAM2jjLTLkGCd96RcTpCMdzvJjkf3WsDmdEtKRXiAk
-uHwNL7046AleMSi9jHn1BTCw7FBDj11CPEPpNoiEBvIhqzZu3GgQ2BgA3MegDIZsFzEA9DBovaiH
-xYpNRg4DPeUUEhKCT7hU8j6HSKYlaqJTa3SpGp1aCxcP+x1f2D/6BZ+ZhLHsvDisR99B9erWxREt
-aERYU+7lhwoOrbF169awbDA6XEzKaRR0IBvWrnaq9KnnnKtW40L/DnrK5mbmwK8haq1WbeAGFck5
-8Shqs3XHM0gMiSA3TuDCBQXlKT09HWaX3Jxi6rGjBQcHv3jxAnbW119/Lb7kwJiFF8BAs0lLS8PW
-CZ0a2gxUBZggVOlUKD169LC3t0dOFN7sTz75pEGDBsZ3XbVqVZz1hCIviMAaj4EPCcphV0G4Tpky
-hTuGzAeIjo6GgYiaZs2azZ49GzsmkgVplr/JpZC1hU/vknZshhG1Y9gP2Lp6vwssbHAru4062JCZ
-W55svhi9fcvGCp98KtkdFhQ8iiFACTmXHXoBj8IGHzxsxE8Btzp/6oSMUuSUAkyAH7unjY4m3eUu
-C6R9jeJ2VRznBERKb2GcIJwzZ47k7gDBLhgMTtca3HSM2ayRfgzMCN4DGyQH7UUBM92swU+AoWIV
-BUvOb6KMJDY2lhsLNDmDo6CbNe7skoN8+hSSQ5ZsWNN4hvWmzSkkdgDlfpU3a+MPgrVcchmHPbh+
-5V6A3r17AwaaWGpqKox6g3OSE8CUg2krQx64+hyTXWm+sYm3hN8fqIRfgKqYiKZD/YfOBOXXINEG
-2RG2i2AhcbANNZAicsj57AgYqHRiVjDI08hz5t5AnBHGpTMKYzHIjtxi40pZMR5KDKeI9+mDhHNC
-rVqFYogdDc49B5B1SsZ79Cg5XkQ9MiSoB2ru3LnGo847pJLggR+OoxjKmaAz7I94mqsTtQbZkSYb
-Q2/j+nr8OMtDZiQ7AowatuxWkl0MsiMF5KeoYD+V69F4dkxOznEyCwixNYMYOAH4yI0hL//Yke25
-56owfCpk8UHtQTyaEqZsluWdBXNMhUF0UBooWdg6+cDUE5YrSW6QHRXeV2TGS5IqkI4Uhvpi4MWg
-P41ZbwqpVqu5E5kmsyPUX7keFQaIaIfCWuQvO5L2e2/GsgayHD14xHcqdejQwSCf5AuA4SAhwhV0
-yeFdE1OvMCSFqZd8tHTpUloPox5Hx7lCk92VYyoChOAq1ECp4G4uNJIY8DHOq1NgzmtjZFsODO4Y
-fBeHWzhbWzBA6sT45ZdfctuR6fAu9tUnnYlOzsDyldfHEfgFOzV+0jmkhSpmsMQRKsNrA8UXsQDc
-0WM6AXItxUwNJ4WgMiCAPYsOLUcsHREuM/61UJaOVHuDJipGSInHlR3iR5LSEWCcgTJqVJaSJEcn
-3AiCRzQoJSePlTdrztPEP4xM8dMAEk7oiSmBwopH8LDIEZnP0nHAETIqhPQO/Psc6zYOOnywapXK
-HIf069ePOvv4BRa3WPRAZGDPRNwS8MazgQKkhO4IXWHWrFn8NjTgQa8U4grdrAXecmWaFNiR3uYL
-OSGJAQYTnsKDYzw7AlJws5scbcBM55orNJ8F7kDJJpQdIfzETznWF3vR4dWjqyuJ8+DBg3hETzFL
-FsqOSInNn1UHO7KRvVAy4Ei5macvPGM3bpSG2YqZpPCCEiLmSBpNhcMyfwgTY6EbHLYtJP2CBcEE
-kvOIcDvqcQsvhDbCiXD9GCRIgR3p9QY4aq7ANACgYQN+kZOOFGbTJjYCocAH3PzCaYqXEDsR1Zlo
-/pUCO4JlkVYCHy1seexlpUuX5jqC1iFuiMPwAIAzUg4tNR3gG1dgRxAJNQ6dcgWeB4FXy+AqsEPW
-s2NWru6IENI/mAw8uP4MKylBA7oATkmOxG0n8AkIHsHrjMiq3JtmDD0cjMTL+uzZM3HUVdLS5N9G
-AIe5wY4pO9IbifiFuoWVx4OFBAC8koK2NP0EWTZyvVNNTgE5BDwNpnMFNworjIUe95Qs3bt3h69K
-3BbeOwovGWil8HRF4UWX7FohIn/79m2DMy8AeMeO+qwLVkyOCiV9jlx5zhLv77+b8iXWlC4x1dOg
-VVPWF8TZ6cVRAIP6m1tKBPCyCWboG2IPmgFCzE2bNpVbABg6CGZgf6cOQuWCqDyungbCu/pDQ1yB
-mkXTj+ndrHIF844DbFyWKAWDJwikAif0GIWGsIcAo4AcmynOiEB/R0RH+R9egOEQiBLEq6D8KVyS
-BC83FhJxI3H4gE8SMjkQkZJMWMEUoV/xEWZMCF5vheCZ5JCZgUEI0eQI3bBhHIa8SZk7qMr37Tz4
-rRo28BrtPYZ/4B8OLLw2fDGJoCJee2ySoN8QFyg9/6CHE5CHgfNpNKM9L0Sb2+ZxBoTsmBVPBH9q
-SaLWs4zq4fxmbhMCVw6q0asem/LzOPLRo8jHCAvz+4XgpHfmYk/AysJ2pB7KvNBm2NGTF+yCttDM
-UNOqVat8xGlGlacZoMyT7ZllHeOOlo/eqJgOe3aO9QIv2nsfPRutGTt6JPX18Av4j24j0MEQIoYS
-j5/cpc6mUfUh2BHJI3DioCD4BirN/7LYtKV6L614JwpYPxvLjzpcCX5zdfPaZe1xO6b6TWbRQhYO
-jo6w7cQE4KIzZFegnl4lhZ/Iis8LnR+CHZFaR0lEbh9c03kh19w2f2ZAoyGIXeMqNjjC8an/zv0R
-nXbfrdeP8L881CpiaWVtAQtMJ6eeHjlyBPYAbF8kcYpTEHNL7QfSHeELMCYJPLfUm+FNm4EyM046
-FmJNmXeJYFxGGMuixNlae35mw2KTj8Um6mKWtRzXv5vfLn+YTQo2Ew5OwJSBTfMRXhll2iybW72/
-GcCJNjh9cVlehQoVJHuBxIE/i+/7M4GYDyQdTaDM3KSgzQAyrGG15NaplKtRmNkxV9NlBn6/M/Ah
-TJn3OwIz9o9oBszs+BEt5n9/KP8D0zZ8Q2k1EhMAAAAASUVORK5CYII=
-
---_004_ef401930ee24405fad0f33e33a099c62stjansdalnl_--
\ No newline at end of file