Attachements and inline images
eb1d6fdda8535d1d8b2922dbc8b3254fb713e677
9 files changed
Eml2Pdf.slnEml2Pdf/DataModel.csEml2Pdf/EmailDecoder.csEml2Pdf/Helper.csEml2Pdf/PdfHelper.csEml2PdfWinApp/Eml2PdfWinApp.csprojEml2PdfWinApp/Form1.csEml2PdfWinApp/Test/20241010_104007.emlEml2PdfWinApp/Test/20241112_074213.eml
diff --git a/Eml2Pdf.sln b/Eml2Pdf.sln
index b2f5e74..25712f3 100644
--- a/Eml2Pdf.sln
+++ b/Eml2Pdf.sln
@@ -1,7 +1,7 @@
Microsoft Visual Studio Solution File, Format Version 12.00
# Visual Studio Version 17
-VisualStudioVersion = 17.12.35728.132 d17.12
+VisualStudioVersion = 17.12.35728.132
MinimumVisualStudioVersion = 10.0.40219.1
Project("{FAE04EC0-301F-11D3-BF4B-00C04F79EFBC}") = "Eml2Pdf", "Eml2Pdf\Eml2Pdf.csproj", "{D93A802A-2709-4781-B536-700ABCA34A1D}"
EndProject
diff --git a/Eml2Pdf/DataModel.cs b/Eml2Pdf/DataModel.cs
new file mode 100644
index 0000000..4b0b07f
--- /dev/null
+++ b/Eml2Pdf/DataModel.cs
@@ -0,0 +1,32 @@
+namespace Eml2Pdf;
+
+public class EmailMessage
+{
+ public List<(string Name, string Value)> Headers { get; set; } = new List<(string, string)>();
+ public List<MimePart> Parts { get; set; } = new List<MimePart>();
+ public List<Attachment> Attachments { get; set; } = new List<Attachment>();
+
+ // Optionele convenience properties voor veelgebruikte headers
+ public string From => Headers.FirstOrDefault(h => h.Name.ToLower() == "from").Value;
+ public string To => Headers.FirstOrDefault(h => h.Name.ToLower() == "to").Value;
+ public string Subject => Headers.FirstOrDefault(h => h.Name.ToLower() == "subject").Value;
+ public DateTime? Date => DateTime.TryParse(Headers.FirstOrDefault(h => h.Name.ToLower() == "date").Value, out DateTime date) ? date : (DateTime?)null;
+ public string MessageId => Headers.FirstOrDefault(h => h.Name.ToLower() == "message-id").Value;
+}
+
+public class MimePart
+{
+ public string ContentType { get; set; }
+ public string Charset { get; set; }
+ public string Content { get; set; }
+ public string TransferEncoding { get; set; }
+}
+
+public class Attachment
+{
+ public string FileName { get; set; }
+ public string ContentType { get; set; }
+ public string ContentId { get; set; }
+ public byte[] Data { get; set; }
+}
+
diff --git a/Eml2Pdf/EmailDecoder.cs b/Eml2Pdf/EmailDecoder.cs
new file mode 100644
index 0000000..a6c542b
--- /dev/null
+++ b/Eml2Pdf/EmailDecoder.cs
@@ -0,0 +1,312 @@
+using System.Text;
+using System.Text.RegularExpressions;
+
+namespace Eml2Pdf;
+
+public class EmailDecoder
+{
+ public static async Task<EmailMessage> ParseEmlAsync(string emlPath)
+ {
+ var emlContent = await File.ReadAllTextAsync(emlPath);
+ var email = new EmailMessage();
+ var lines = emlContent.Split(new[] { "\r\n", "\n" }, StringSplitOptions.None);
+ bool inHeaders = true;
+ string headerBuffer = "";
+ int i = 0;
+
+ while (i < lines.Length && inHeaders)
+ {
+ string line = lines[i];
+ if (string.IsNullOrWhiteSpace(line) && !string.IsNullOrWhiteSpace(headerBuffer))
+ {
+ inHeaders = false;
+ }
+ else
+ {
+ if (line.StartsWith(" ") || line.StartsWith("\t"))
+ {
+ headerBuffer += " " + line.Trim();
+ }
+ else
+ {
+ ParseHeader(email, headerBuffer);
+ headerBuffer = line;
+ }
+ }
+ i++;
+ }
+
+ ParseHeader(email, headerBuffer);
+
+ var headerContentTypeMatch = Regex.Match(emlContent, @"Content-Type: ([^\r\n]+(?:\r\n[ \t][^\r\n]+)*)", RegexOptions.Singleline);
+ string contentType = null;
+ string boundary = null;
+ if (headerContentTypeMatch.Success)
+ {
+ string fullContentType = headerContentTypeMatch.Groups[1].Value;
+ var (type, parameters) = ParseContentType(fullContentType);
+ contentType = type;
+ boundary = parameters.ContainsKey("boundary") ? "--" + parameters["boundary"] : null;
+ }
+
+ string remainingContent = string.Join("\r\n", lines, i, lines.Length - i);
+
+ if (contentType != null && contentType.StartsWith("multipart/") && boundary != null)
+ {
+ var parts = SplitMimeParts(remainingContent, boundary);
+ foreach (var subPart in parts)
+ {
+ ProcessMimePart(email, subPart, boundary);
+ }
+ }
+ else
+ {
+ ProcessSinglePart(email, remainingContent, contentType ?? "text/plain", new Dictionary<string, string>(), null);
+ }
+
+ return email;
+ }
+
+ private static void ParseHeader(EmailMessage email, string header)
+ {
+ if (string.IsNullOrWhiteSpace(header)) return;
+ var parts = header.Split(new[] { ": " }, 2, StringSplitOptions.None);
+ if (parts.Length < 2)
+ return;
+
+ string name = parts[0];
+ string value = DecodeMimeEncodedWord(parts[1]);
+
+
+ if(name == "Date")
+ {
+ if (DateTime.TryParse(value, out DateTime dtm))
+ value = dtm.ToLocalTime().ToString();
+ }
+ email.Headers.Add((name, value));
+ }
+
+
+ private static string DecodeMimeEncodedWord(string input)
+ {
+ if (string.IsNullOrEmpty(input)) return input;
+
+ var regex = new Regex(@"\=\?([^?]+)\?([QB])\?([^?]+)\?\=", RegexOptions.IgnoreCase);
+ return regex.Replace(input, match =>
+ {
+ string charset = match.Groups[1].Value;
+ string encoding = match.Groups[2].Value.ToUpper();
+ string encodedText = match.Groups[3].Value;
+
+ try
+ {
+ Encoding enc = Encoding.GetEncoding(charset);
+ if (encoding == "Q")
+ {
+ return DecodeQuotedPrintable(encodedText, enc);
+ }
+ else if (encoding == "B")
+ {
+ byte[] decodedBytes = Convert.FromBase64String(encodedText);
+ return enc.GetString(decodedBytes);
+ }
+ }
+ catch (Exception ex)
+ {
+ Console.WriteLine($"Failed to decode MIME encoded-word: {ex.Message}");
+ }
+ return encodedText; // Fallback: return as-is
+ });
+ }
+
+ private static void ProcessMimePart(EmailMessage email, string part, string parentBoundary)
+ {
+ var contentTypeMatch = Regex.Match(part, @"Content-Type: ([^\r\n]+(?:\r\n[ \t][^\r\n]+)*)", RegexOptions.Singleline);
+ if (!contentTypeMatch.Success)
+ {
+ ProcessSinglePart(email, part, "text/plain", new Dictionary<string, string>(), parentBoundary);
+ return;
+ }
+
+ string fullContentType = contentTypeMatch.Groups[1].Value;
+ var (contentType, parameters) = ParseContentType(fullContentType);
+
+ string currentBoundary = parameters.ContainsKey("boundary") ? "--" + parameters["boundary"] : null;
+
+ if (contentType.StartsWith("multipart/") && currentBoundary != null)
+ {
+ var parts = SplitMimeParts(part, currentBoundary);
+ foreach (var subPart in parts)
+ {
+ ProcessMimePart(email, subPart, currentBoundary);
+ }
+ }
+ else if (contentType.StartsWith("text/"))
+ {
+ ProcessSinglePart(email, part, contentType, parameters, parentBoundary);
+ }
+ else if (contentType.StartsWith("image/") || contentType.StartsWith("application/"))
+ {
+ ParseAttachment(email, part, contentType, parameters, parentBoundary);
+ }
+ }
+
+ private static List<string> SplitMimeParts(string content, string boundary)
+ {
+ var parts = new List<string>();
+ var lines = content.Split(new[] { "\r\n", "\n" }, StringSplitOptions.None);
+ string currentPart = "";
+ bool inPart = false;
+
+ for (int i = 0; i < lines.Length; i++)
+ {
+ if (lines[i].StartsWith(boundary))
+ {
+ if (inPart && !string.IsNullOrWhiteSpace(currentPart))
+ {
+ parts.Add(currentPart);
+ }
+ currentPart = "";
+ inPart = true;
+ if (lines[i].EndsWith("--")) continue;
+ }
+ if (inPart)
+ {
+ currentPart += lines[i] + "\r\n";
+ }
+ }
+ if (inPart && !string.IsNullOrWhiteSpace(currentPart))
+ {
+ parts.Add(currentPart);
+ }
+
+ return parts;
+ }
+
+ private static void ProcessSinglePart(EmailMessage email, string part, string contentType, Dictionary<string, string> parameters, string parentBoundary = null)
+ {
+ var mimePart = new MimePart
+ {
+ ContentType = contentType,
+ Charset = parameters.ContainsKey("charset") ? parameters["charset"] : "utf-8",
+ TransferEncoding = Regex.Match(part, @"Content-Transfer-Encoding: ([^\r\n]+)").Groups[1].Value.ToLower()
+ };
+
+ mimePart.Content = ExtractContent(part, mimePart.TransferEncoding, mimePart.Charset);
+
+ email.Parts.Add(mimePart);
+ }
+
+ private static string ExtractContent(string part, string transferEncoding, string charset)
+ {
+ var contentMatch = Regex.Match(part, @"(?:\r\n\r\n|\n\n)([\s\S]+)$");
+ if (!contentMatch.Success) return "";
+
+ string content = contentMatch.Groups[1].Value.Trim();
+ var enc = Encoding.GetEncoding(charset);
+ if (transferEncoding == "quoted-printable")
+ {
+ return DecodeQuotedPrintable(content, enc);
+ }
+ else if (transferEncoding == "base64")
+ {
+ byte[] decodedBytes = Convert.FromBase64String(Regex.Replace(content, @"[\r\n]", ""));
+ return Encoding.GetEncoding(charset).GetString(decodedBytes);
+ }
+ return content;
+ }
+
+ private static void ParseAttachment(EmailMessage email, string part, string contentType, Dictionary<string, string> parameters, string parentBoundary)
+ {
+ var attachment = new Attachment();
+
+ if (parameters.ContainsKey("name"))
+ attachment.FileName = parameters["name"];
+
+ attachment.ContentType = contentType;
+
+ var contentIdMatch = Regex.Match(part, @"Content-ID: <([^>]+)>");
+ if (contentIdMatch.Success)
+ attachment.ContentId = contentIdMatch.Groups[1].Value;
+
+ string closingBoundary = parentBoundary + "--";
+ string pattern = $@"Content-Transfer-Encoding: base64\s*([\s\S]+?)(?=\s*$)";
+
+ var contentMatch = Regex.Match(part, pattern, RegexOptions.Singleline);
+
+ if (contentMatch.Success)
+ {
+ string content = contentMatch.Groups[1].Value;
+ string base64 = Regex.Replace(content, @"[\r\n]", "");
+ try
+ {
+ attachment.Data = Convert.FromBase64String(base64);
+ }
+ catch (FormatException ex)
+ {
+ Console.WriteLine($"Base64 decoding mislukt voor {attachment.FileName}: {ex.Message}");
+ }
+ }
+ else
+ {
+ Console.WriteLine($"Geen inhoud gevonden voor attachment {attachment.FileName}.");
+ }
+
+ email.Attachments.Add(attachment);
+ }
+
+ static string DecodeQuotedPrintable(string input, Encoding enc)
+ {
+ var bytes = new List<byte>();
+ for (int i = 0; i < input.Length; i++)
+ {
+ if (input[i] == '=' && i + 2 < input.Length &&
+ IsHexChar(input[i + 1]) && IsHexChar(input[i + 2]))
+ {
+ string hex = input.Substring(i + 1, 2);
+ bytes.Add(Convert.ToByte(hex, 16));
+ i += 2;
+ }
+ else if (input[i] == '=')
+ {
+ while (i + 1 < input.Length && (input[i + 1] == '\r' || input[i + 1] == '\n'))
+ i++;
+ }
+ else
+ {
+ bytes.AddRange(enc.GetBytes(input[i].ToString())); // Unicode-ondersteuning
+ }
+ }
+ return enc.GetString([.. bytes]);
+ }
+
+ static bool IsHexChar(char c) =>
+ c is >= '0' and <= '9' or >= 'A' and <= 'F' or >= 'a' and <= 'f';
+
+ private static (string contentType, Dictionary<string, string> parameters) ParseContentType(string fullContentType)
+ {
+ var parts = Regex.Split(fullContentType, @";(?=(?:[^""]*""[^""]*"")*[^""]*$)")
+ .Select(p => p.Trim())
+ .Where(p => !string.IsNullOrEmpty(p))
+ .ToArray();
+
+ if (parts.Length == 0)
+ return ("text/plain", new Dictionary<string, string>());
+
+ string contentType = parts[0].Trim();
+ var parameters = new Dictionary<string, string>(StringComparer.OrdinalIgnoreCase);
+
+ for (int i = 1; i < parts.Length; i++)
+ {
+ var paramMatch = Regex.Match(parts[i], @"([^=]+)=""?([^""]+)""?");
+ if (paramMatch.Success)
+ {
+ string key = paramMatch.Groups[1].Value.Trim();
+ string value = paramMatch.Groups[2].Value.Trim();
+ parameters[key] = value;
+ }
+ }
+
+ return (contentType, parameters);
+ }
+}
diff --git a/Eml2Pdf/Helper.cs b/Eml2Pdf/Helper.cs
deleted file mode 100644
index 85fa227..0000000
--- a/Eml2Pdf/Helper.cs
+++ /dev/null
@@ -1,273 +0,0 @@
-using PdfSharp.Pdf;
-using System.Runtime.InteropServices;
-using System.Text;
-using TheArtOfDev.HtmlRenderer.PdfSharp;
-
-namespace Eml2PdfHelper;
-
-public class Helper
-{
- public class EmailContent(Dictionary<string, string> headers, List<EmailPart> parts)
- {
- public Dictionary<string, string> Headers { get; set; } = headers;
- public List<EmailPart> Parts { get; set; } = parts;
- }
-
- public record EmailPart(string ContentType, string Content, string Charset, string? Filename = null, string? TransferEncoding = null);
-
- public static async Task<EmailContent> ParseMultipartEmlAsync(string filePath)
- {
- var headers = new Dictionary<string, string>();
- var parts = new List<EmailPart>();
- var currentPartContent = new StringBuilder();
- string? boundary = null;
- bool inBody = false;
- string? partContentType = null;
- string partCharset = "utf-8";
- string? partTransferEncoding = null;
- string? partFilename = null;
-
- using var reader = new StreamReader(filePath, Encoding.UTF8);
- while (await reader.ReadLineAsync() is { } line)
- {
- if (!inBody)
- {
- if (string.IsNullOrWhiteSpace(line))
- {
- inBody = true;
- continue;
- }
-
- if (line.StartsWith("Content-Type: multipart"))
- {
- int boundaryIndex = line.IndexOf("boundary=");
- if (boundaryIndex < 0)
- {
- line = await reader.ReadLineAsync();
- if (line == null)
- break;
- boundaryIndex = line.IndexOf("boundary=");
- }
- if (boundaryIndex > -1)
- boundary = "--" + line[(boundaryIndex + 9)..].Trim('"');
- }
- else if (line.Contains(':'))
- {
- var split = line.Split([':'], 2);
- string key = split[0].Trim();
- string value = split[1].Trim();
- string[] importantHeaders = ["From", "Subject", "To", "Date"];
- if (importantHeaders.Contains(key))
- headers[key] = DecodeRfc2047(value);
- }
- }
- else
- {
- if (boundary != null && line.StartsWith(boundary))
- {
- if (partContentType != null && currentPartContent.Length > 0)
- {
- var newPart = new EmailPart(
- partContentType,
- currentPartContent.ToString().Trim(),
- partCharset,
- partFilename,
- partTransferEncoding
- );
- parts.Add(newPart);
- partContentType = null;
- partCharset = "utf-8";
- }
-
- if (line.EndsWith("--"))
- break;
-
- partTransferEncoding = null;
- partFilename = null;
- currentPartContent.Clear();
- continue;
- }
-
- if (partContentType != null)
- {
- if (line.StartsWith("Content-Type:"))
- {
- partContentType = line[13..].Trim();
- var charSetLine = partContentType;
- if (!charSetLine.Contains("charset="))
- charSetLine = await reader.ReadLineAsync();
- if (charSetLine == null)
- break;
- if (charSetLine.Contains("charset="))
- {
- int charsetIndex = charSetLine.IndexOf("charset=");
- partCharset = charSetLine[(charsetIndex + 8)..].Split(';')[0].Trim('"');
- }
- }
- else if (line.StartsWith("Content-Transfer-Encoding:"))
- partTransferEncoding = line[26..].Trim();
- else if (line.StartsWith("Content-Disposition:") && line.Contains("filename="))
- {
- int fnIndex = line.IndexOf("filename=");
- partFilename = line[(fnIndex + 9)..].Trim('"');
- }
- else if (!string.IsNullOrWhiteSpace(line) || currentPartContent.Length > 0)
- currentPartContent.AppendLine(line);
- }
- else if (line.StartsWith("Content-Type:"))
- {
- partContentType = line[13..].Trim();
- var charSetLine = partContentType;
- if (!charSetLine.Contains("charset="))
- charSetLine = await reader.ReadLineAsync();
- if (charSetLine == null)
- break;
- if (charSetLine.Contains("charset="))
- {
- int charsetIndex = charSetLine.IndexOf("charset=");
- partCharset = charSetLine[(charsetIndex + 8)..].Split(';')[0].Trim('"');
- }
- }
- else if (!string.IsNullOrWhiteSpace(line))
- {
- currentPartContent.AppendLine(line);
- }
- }
- }
-
- if (partContentType != null && currentPartContent.Length > 0)
- {
- var newPart = new EmailPart(
- partContentType,
- currentPartContent.ToString().Trim(),
- partCharset,
- partFilename,
- partTransferEncoding
- );
- parts.Add(newPart);
- }
- else if (currentPartContent.Length > 0 && parts.Count == 0)
- {
- var newPart = new EmailPart("text/plain", currentPartContent.ToString().Trim(), "utf-8", TransferEncoding: "7bit");
- parts.Add(newPart);
- }
-
- return new EmailContent(headers, parts);
- }
-
- public static void CreatePdf(EmailContent email, string pdfPath)
- {
- var htmlContent = new StringBuilder();
- htmlContent.AppendLine("<html><head><meta charset='UTF-8'></head><body style='font-family: Arial, sans-serif;'>");
-
- htmlContent.AppendLine("<table border='1' style='width: 100%; border-collapse: collapse; margin-bottom: 20px;'>");
- string[] importantHeaders = ["From", "Subject", "To", "Date"];
- foreach (var header in importantHeaders)
- {
- htmlContent.AppendLine("<tr>");
- htmlContent.AppendLine($"<td style='padding: 5px;'>{header}</td>");
- htmlContent.AppendLine($"<td style='padding: 5px;'>{email.Headers.GetValueOrDefault(header, "N/A")}</td>");
- htmlContent.AppendLine("</tr>");
- }
- htmlContent.AppendLine("</table>");
-
- var hasHtmlPart = email.Parts.Any(p => p.ContentType.Contains("text/html"));
-
- foreach (var part in email.Parts)
- {
- if (hasHtmlPart && part.ContentType.Contains("text/plain"))
- continue;
-
- Encoding enc = Encoding.GetEncoding(part.Charset);
-
- if (part.Filename != null)
- htmlContent.AppendLine($"<p><strong>Attachment:</strong> {part.Filename}</p>");
-
- string decodedContent = part.Content;
- if (part.TransferEncoding?.ToLower() == "quoted-printable")
- {
- decodedContent = DecodeQuotedPrintable(part.Content, enc);
- }
-
- if (part.ContentType.Contains("text/html"))
- {
- //File.WriteAllText("debug.html", decodedContent, enc);
- htmlContent.AppendLine(decodedContent);
- }
- else
- {
- htmlContent.AppendLine("<pre>");
- htmlContent.AppendLine(decodedContent);
- htmlContent.AppendLine("</pre>");
- }
- }
-
- htmlContent.AppendLine("</body></html>");
-
- PdfDocument pdf = PdfGenerator.GeneratePdf(htmlContent.ToString(), PdfSharp.PageSize.A4);
- pdf.Save(pdfPath);
- }
-
- static string DecodeRfc2047(string input)
- {
- if (string.IsNullOrEmpty(input) || !input.StartsWith("=?"))
- return input;
-
- try
- {
- int start = input.IndexOf("=?");
- int end = input.LastIndexOf("?=");
- if (start < 0 || end <= start)
- return input;
-
- string encoded = input[(start + 2)..end];
- string[] parts = encoded.Split('?');
- if (parts.Length != 3)
- return input;
-
- string charset = parts[0];
- string encoding = parts[1];
- string value = parts[2];
-
- Encoding enc = Encoding.GetEncoding(charset);
- return encoding.ToUpper() switch
- {
- "Q" => DecodeQuotedPrintable(value, enc),
- "B" => enc.GetString(Convert.FromBase64String(value)),
- _ => input
- };
- }
- catch
- {
- return input;
- }
- }
-
- static string DecodeQuotedPrintable(string input, Encoding enc)
- {
- var bytes = new List<byte>();
- for (int i = 0; i < input.Length; i++)
- {
- if (input[i] == '=' && i + 2 < input.Length &&
- IsHexChar(input[i + 1]) && IsHexChar(input[i + 2]))
- {
- string hex = input.Substring(i + 1, 2);
- bytes.Add(Convert.ToByte(hex, 16));
- i += 2;
- }
- else if (input[i] == '=')
- {
- while (i + 1 < input.Length && (input[i + 1] == '\r' || input[i + 1] == '\n'))
- i++;
- }
- else
- {
- bytes.Add((byte)input[i]);
- }
- }
- return enc.GetString([.. bytes]);
- }
-
- static bool IsHexChar(char c) =>
- c is >= '0' and <= '9' or >= 'A' and <= 'F' or >= 'a' and <= 'f';
-}
diff --git a/Eml2Pdf/PdfHelper.cs b/Eml2Pdf/PdfHelper.cs
new file mode 100644
index 0000000..60b5228
--- /dev/null
+++ b/Eml2Pdf/PdfHelper.cs
@@ -0,0 +1,85 @@
+using PdfSharp.Pdf;
+using System.Net.Mail;
+using System.Text;
+using TheArtOfDev.HtmlRenderer.PdfSharp;
+
+namespace Eml2Pdf;
+
+public class PdfHelper
+{
+ private static string HtmlEscape(string text) => text.Replace("<", "<").Replace(">", ">");
+ public static void CreatePdf(EmailMessage email, string pdfPath)
+ {
+
+ var htmlContent = new StringBuilder();
+ htmlContent.AppendLine("<html><head><meta charset='UTF-8'></head><body style='font-family: Arial, sans-serif;'>");
+
+ htmlContent.AppendLine("<table border='1' style='width: 100%; border-collapse: collapse; margin-bottom: 20px;'>");
+ string[] importantHeaders = ["From", "Subject", "To", "Date"];
+ foreach (var header in importantHeaders)
+ {
+ htmlContent.AppendLine("<tr>");
+ htmlContent.AppendLine($"<td style='padding: 5px;'>{header}</td>");
+ htmlContent.AppendLine($"<td style='padding: 5px;'>{HtmlEscape(email.Headers.FirstOrDefault(h => h.Name == header).Value)}</td>");
+ htmlContent.AppendLine("</tr>");
+ }
+ htmlContent.AppendLine("</table>");
+
+ var hasHtmlPart = email.Parts.Any(p => p.ContentType.Contains("text/html"));
+
+ foreach (var part in email.Parts)
+ {
+ if (hasHtmlPart && part.ContentType.Contains("text/plain"))
+ continue;
+
+ if (part.ContentType.Contains("text/html"))
+ {
+ //File.WriteAllText("debug.html", part.Content, Encoding.GetEncoding(part.Charset));
+ htmlContent.AppendLine(part.Content);
+ }
+ else
+ {
+ htmlContent.AppendLine("<pre>");
+ htmlContent.AppendLine(part.Content);
+ htmlContent.AppendLine("</pre>");
+ }
+ }
+
+ htmlContent.AppendLine("</body></html>");
+
+ var dir = Path.Combine(AppContext.BaseDirectory, "tmp");
+
+ if (email.Attachments.Count > 0)
+ {
+ Directory.CreateDirectory(dir);
+
+ // save attachements temporary
+ foreach (var attachment in email.Attachments)
+ {
+ var path = Path.Combine(dir, attachment.FileName);
+ File.WriteAllBytes(path, attachment.Data);
+ htmlContent.Replace($"cid:{attachment.ContentId}", $"file:///{path.Replace('\\','/')}");
+ }
+ File.WriteAllText("test.html", htmlContent.ToString());
+ }
+
+
+ PdfDocument pdf = PdfGenerator.GeneratePdf(htmlContent.ToString(), PdfSharp.PageSize.A4);
+
+ pdf.Save(pdfPath);
+
+ if (email.Attachments.Count > 0)
+ {
+ // clear attachements
+ foreach (var attachment in email.Attachments)
+ {
+ var path = Path.Combine(dir, attachment.FileName);
+ if(File.Exists(path))
+ File.Delete(path);
+ }
+ }
+
+ }
+
+
+}
diff --git a/Eml2PdfWinApp/Eml2PdfWinApp.csproj b/Eml2PdfWinApp/Eml2PdfWinApp.csproj
index 0a4fb26..9adf79b 100644
--- a/Eml2PdfWinApp/Eml2PdfWinApp.csproj
+++ b/Eml2PdfWinApp/Eml2PdfWinApp.csproj
@@ -17,7 +17,7 @@
<None Update="pdf\MustExist.txt">
<CopyToOutputDirectory>PreserveNewest</CopyToOutputDirectory>
</None>
- <None Update="Test\20241010_104007.eml">
+ <None Update="Test\20241112_074213.eml">
<CopyToOutputDirectory>PreserveNewest</CopyToOutputDirectory>
</None>
</ItemGroup>
diff --git a/Eml2PdfWinApp/Form1.cs b/Eml2PdfWinApp/Form1.cs
index 3739427..2e02e32 100644
--- a/Eml2PdfWinApp/Form1.cs
+++ b/Eml2PdfWinApp/Form1.cs
@@ -1,4 +1,4 @@
-using Eml2PdfHelper;
+using Eml2Pdf;
using System.Text;
namespace Eml2PdfWinApp
@@ -12,8 +12,10 @@ namespace Eml2PdfWinApp
private async void Button1_Click(object sender, EventArgs e)
{
+ this.button1.Enabled = false;
this.textBox1.Enabled = false;
this.textBox2.Enabled = false;
+
Encoding.RegisterProvider(CodePagesEncodingProvider.Instance);
foreach (var emlPath in Directory.GetFiles(this.textBox1.Text, "*.eml"))
@@ -22,13 +24,14 @@ namespace Eml2PdfWinApp
var pdfPath = Path.Combine(this.textBox2.Text, $"{name}.pdf");
- var email = await Helper.ParseMultipartEmlAsync(emlPath);
+ var email = await EmailDecoder.ParseEmlAsync(emlPath);
- Helper.CreatePdf(email, pdfPath);
+ PdfHelper.CreatePdf(email, pdfPath);
}
this.textBox1.Enabled = true;
this.textBox2.Enabled = true;
+ this.button1.Enabled = true;
}
}
}
diff --git a/Eml2PdfWinApp/Test/20241010_104007.eml b/Eml2PdfWinApp/Test/20241010_104007.eml
deleted file mode 100644
index 07f8a26..0000000
--- a/Eml2PdfWinApp/Test/20241010_104007.eml
+++ /dev/null
@@ -1,911 +0,0 @@
-From: "Zwanenburg, J.T.M. (Annet)" <A.Zwanenburg@stjansdal.nl>
-To: "Kruithof, I.H. (Ingrid)" <IH.Kruithof@stjansdal.nl>
-Subject: RE: gespreksverslag Onveilige werkplek
-Thread-Topic: gespreksverslag Onveilige werkplek
-Thread-Index: Adsa+3/aaut5R4CCRaePYqyOCAxCYQ==
-Date: Thu, 10 Oct 2024 10:40:07 +0000
-Message-ID: <2590140e676e4db4a563c17494fcfe2e@stjansdal.nl>
-Content-Language: nl-NL
-X-MS-Has-Attach:
-X-MS-Exchange-Organization-SCL: -1
-X-MS-TNEF-Correlator:
-X-MS-Exchange-Organization-RecordReviewCfmType: 0
-x-zivver-messageid:
- eyJNZXNzYWdlSW5kZXgiOm51bGwsIlppdnZlck1lc3NhZ2VJZCI6IjMwMWQ2ZTAzLWRmZWItNGZmNS04ODE0LWU4M2QzOTI4ZTNkZl9kcmFmdCIsIklzRm9vdGVyU2V0IjpmYWxzZX0=
-x-ms-exchange-organization-originalclientipaddress: 172.25.32.107
-x-ms-exchange-organization-originalserveripaddress: 172.26.79.104
-x-zivver-dlp: 6.2.8
-x-ms-exchange-organization-submissionquotaskipped: False
-Content-Type: multipart/alternative;
- boundary="_000_2590140e676e4db4a563c17494fcfe2estjansdalnl_"
-MIME-Version: 1.0
-
---_000_2590140e676e4db4a563c17494fcfe2estjansdalnl_
-Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-1"
-Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
-
-Goedemiddag Ingrid,
-
-Helaas kon ik niet eerder reageren op deze mail.
-
-Ik wil graag opmerkingen plaatsen en zaken verduidelijken die niet genoemd =
-zijn in het verslag.
-
-Voorkeurslocatie:
-Ik heb in opdracht van Joanna een anoniem onderzoek gedaan naar de voorkeur=
-slocatie van werken m.b.t. de werkdruk.
-Medewerkers geven hierbij aan, locatie te verkiezen boven de werkdruk.
-Dit in tegensteling wat Annemieke daarover in haar frustraties heeft geschr=
-even.
-Joanna zei de mail niet te hebben gehad, m.b.t. de vraagstelling. Ik heb ge=
-controleerd, dat ze deze wel heeft gehad op 29 augustus en deze nogmaals ge=
-stuurd.
-
-Onveilige werkplek:
-Ten eerste heb ik aangegeven dat ik niet de enige ben die de poli verlaat o=
-m redenen die ik in mijn brief genoemd heb.
-Er is een extreem hoog aantal collega's die om dezelfde redenen de poli ver=
-laten hebben.
-HR heeft een complete lijst van deze medewerkers en naar ik mag hopen ook d=
-e reden van vertrek.
-
-Voor het geval dat deze informatie niet bekend is heb ik in tussentijds nog=
- eens extra navraag gedaan.
-Ik heb nog steeds goed contact met een aantal van deze collega's waarvan er=
- nog een groot deel werkzaam zijn binnen de organisatie.
-Op verzoek zijn er een enkelen bereid om getuigen over de situatie op de po=
-li en de reden waarom ze zijn weggegaan.
-Ik heb deze informatie van ex collega's inmiddels zwart op wit staan.
-
-Ik moet benadrukken dat dit alles dus niet met de inhoud te maken heeft (de=
- werkzaamheden als dokters assistente) maar de invloed en werkwijze van bep=
-aalde personen en de manier waarop de leidinggevende hiermee omgaat.
-
-Deze situatie, een onveilige werkplek, is sindsdien, ondanks de velen pogin=
-gen NIET veranderd.
-
-Functioneren Annemieke:
-Naar mijn weten heeft Annemieke zelf de mail geschreven met haar frustratie=
-s en deze mail was niet in opdracht van Joanne.
-Haar frustraties heeft ze gemaild, onder werktijd, naar iedereen van de pol=
-i, met het verzoek er vooral NIET op te reageren.
-Dit waren haar frustraties ten opzichte van het team en van functioneren va=
-n medewerkers waarbij vooral locatie Lelystad er slecht uitkwam.
-
-Annemieke heeft meerdere e-mails geschreven, zoals ik heb laten zien uitgep=
-rint meer dan 8 x A4.
-Onder deze e-mails ook een persoonlijke aanval op mijn functioneren. Ik kan=
- overigens alle punten weerleggen (ook voor een kantonrechter).
-Wij als medewerkers ervaren een flinke werkdruk, waar geen tijd is voor het=
- maken van dit soort epistels van frustraties, laat staan dat er tijd is vo=
-or een reactie.
-
-Door haar gedrag wordt een onveilige werkplek gecre=EBerd.
-
-Functioneren Joanne:
-Joanne reageerde niet als dat het vervelend was maar dat Annemieke nou eenm=
-aal zwart wit denkt.
-Ik heb dit goed onthouden omdat ik haar reactie enorm tegen vond vallen toe=
-n ik haar vroeg hoe zij dit ervaarde.
-Zij blijft het gedrag van Annemieke verdedigen en ten gevolge van haar houd=
-ing zullen er medewerkers blijven weggaan.
-Het is mij niet duidelijk geworden of Annemieke deze email daadwerkelijk in=
- opdracht van Joanne heeft gemaakt, zoals jij stelt.
-Als dat zo is, zal dit ook consequenties voor haar moeten hebben, want dit =
-is niet wenselijk voor de organisatie lijkt me.
-Feit is dat een functie planner, zoals Annemieke, zoveel tijd krijgt van Jo=
-anna om voornoemde lange e-mails te schrijven onder werktijd en deze en-pas=
-sant rond te sturen aan iedereen.
-
-Er wordt dus NIET opgetreden om de onveilige werkplek te voorkomen, zoals m=
-ede door Annemieke gecre=EBerd is.
-
-Ervaringsdeskundige:
-Deze materie speelt al bijna 6 jaar, zolang ik in dienst ben van de poli ca=
-rdiologie, maar de grenzen zijn voor mij nu totaal overschreden.
-Ik maak van deze situatie een duidelijk punt. Dat doe ik ook omdat ik al 40=
- jaar in de zorg werk en ben volwaardig dokters assistente en heb een diplo=
-ma psychologisch medewerker.
-Ik heb naast mijn werk bij kinderpoli 15 jaar in het speciaal onderwijs gew=
-erkt.
-Tijdens mijn werk ben ik o.a. 10 jaar co=F6rdinator polikliniek Dronten gew=
-eest. Ik had te maken met 7 verschillende specialismen, maakte roosters en =
-stuurde een compleet team aan.
-Mijn goede functioneren staat niet ter discussie, ik ervaar een goede samen=
-werking met directe collegae, cardiologen en functie personeel.
-Daardoor vind ik dat ik de huidige situatie goed kan beoordelen en heb HR i=
-ngeschakeld.
-
-Voorstel:
-De rol van Annemieke wordt beperkt tot planner en dat ze per direct stopt m=
-et zaken die voor onrust en een onveilig gevoel op de werkplek tot gevolg h=
-eeft.
-
-Mijn werkdagen zullen onveranderd "maandag dinsdag", en "maandag dinsdag wo=
-ensdag" blijven.
-Mijn voorkeurslocatie zal Lelystad zijn (natuurlijk geen probleem om af en =
-toe in Harderwijk te werken).
-De voorkeurslocatie is ook geheel in overeenstemming met het eerdere gedane=
- onderzoek zoals beschreven onder 'voorkeurslocatie'
-Samen met green-team is vast komen te staan dat bij voorkeur is dat mensen =
-op locatie dicht bij hun woonplaats werken.
-Er zijn geen zwaarwegende redenen om niet aan mijn voorkeurslocatie Lelysta=
-d te voldoen.
-Ik ben de enige die in de buurt van Lelystad woont en verder niemand, allee=
-n Tugba die andere dagen dan ik werk (zij woont in Emmeloord).
-
-Als er geen actie ondernomen wordt voor het verhelpen van een onveilige wer=
-kplek zal er voor mij een goede oplossing gezocht moeten worden.
-
-Gesprek:
-Ik ga het gesprek aan met Annemieke, Joanne en met jou omdat ik de onhoudba=
-re situatie, het gedrag van Annemieke, haar disfunctioneren en de gevolgen =
-daarvan voor ex- en huidige medewerkers face tot face wil bespreken.
-
-
-
-Groeten en een fijne dag.
-
-Annet
-
-
-
-
-
-
-Van: Kruithof, I.H. (Ingrid) <IH.Kruithof@stjansdal.nl>
-Verzonden: vrijdag 4 oktober 2024 17:06
-Aan: Zwanenburg, J.T.M. (Annet) <A.Zwanenburg@stjansdal.nl>; Bruinewoud, J.=
- (Joanne) <J.Bruinewoud@stjansdal.nl>
-Onderwerp: Re: gespreksverslag
-
-Goedemiddag Annet en Joanne,
-
-Afgelopen dinsdag hebben wij met elkaar gesproken en ik heb daar een kort v=
-erslag van gemaakt.
-
-Annet, onlangs heb jij je ziekgemeld en daarbij aangegeven dat het op dit m=
-oment teveel is en het niet lekker loopt.
-Je spreekt uit dat je het gevoel hebt dat er geen team(gevoel) is en dat he=
-t St Jansdal op dit moment voornamelijk aan het controleren is. Je krijgt m=
-ails en chats met daarin geschreven wat er niet goed gaat en je mist het to=
-tale geheel waarin er ook heel veel wel goed gaat. Je mist daarbij ook het =
-uitspreken van de dingen die wel goed gaan.
-De druppel dat de emmer deed overlopen wat een mail die de afdeling ontving=
- toe Joanne op vakantie was. Deze mail was gericht aan iedereen en jij voel=
-de je volledig aangesproken door deze mail. Je geeft aan dat je het een hee=
-l vervelend gevoel vindt dat er zo gecontroleerd wordt terwijl jij (en je c=
-ollega's) hard werken. Je geeft daarbij aan dat er in de vakantieperiode 3 =
-nieuwe medewerkers zijn gestart, die ingewerkt moeten worden en dat daarbij=
- fouten worden gemaakt.
-Annet geeft tevens aan dat de collega die de mail heeft gestuurd dit niet h=
-ad moeten doen omdat dit niet bij haar functie hoort.
-Annet wil graag een gesprek met Annemieke voordat zij weer aan het werk gaa=
-t.
-Als laatste voegt Annet eraan toe dat ze niet meer gecontroleerd wil worden=
- en dat ze met plezier naar haar werk wil gaan. Als dat hier niet meer lukt=
-, dan op andere afdelingen zoals andere collega's haar voor zijn gegaan.
-
-Joanne geeft in het gesprek aan dat ze het heel vervelend vindt dat dit gev=
-oel zo leeft en dat dit geenszins de bedoeling is. De reden dat er nu ingez=
-oomd wordt op dingen die niet goed verlopen is omdat er processen opnieuw i=
-ngeregeld moeten worden zodat er uiteindelijk een betere werkverdeling kan =
-plaatsvinden. Daar moet zo foutloos mogelijk gewerkt voor worden om dit goe=
-d in te regelen. De medewerker die de mail heeft gestuurd heeft, vanuit Joa=
-nne, de opdracht gehad om te kijken naar de werkzaamheden die verbeterd kun=
-nen worden en daar medewerkers in betrekken. Dit hoort bij haar rol die ze =
-naast haar functie vervult.
-Joanne erkent ook dat het teamgevoel ontbreekt en dat ze daarmee aan de sla=
-g wil. Donderdag 10 oktober is er een werkoverleg medisch assistenten en wi=
-l ze dit ook graag bespreken. Joanne heeft daarbij het idee dat niet altijd=
- helder is welk takenpakket in welke dienst hoort waardoor er vaak werkzaam=
-heden blijven liggen. Ze wil graag dat men elkaar gaat aanspreken op de tak=
-en die gedaan moeten worden.
-
-Ingrid (ik) geeft in het gesprek aan dat ik het idee heb dat het voornameli=
-jk zit in de wijze waarop dit wordt gebracht. Een mail met zaken die niet g=
-oed verlopen kan daarin heel groot overkomen, terwijl dit niet het geval ho=
-eft te zijn. Het zit hem vaak in de toon hoe iets gebracht is en dat de zen=
-der een andere toonlevel heeft dan de ontvangen, in dit geval Annet. Daarna=
-ast stel ik de vraag hoe Annet het graag zou willen zien en hoe ze nu verde=
-r wil.
-
-Er is afgesproken dat Annet in gesprek gaat met Annemieke, Joanne en Ingrid=
-. Dit gesprek heeft als doel om uit te spreken wat dergelijke mails (manier=
- van communiceren) met Annet doet. Daarnaast heeft het als doel om Annemiek=
-e ook de gelegenheid te geven om aan te geven waarom er op deze manier word=
-t gecommuniceerd en wat zij ziet.
-
-Indien er onjuistheden in dit verslag staan dan hoor ik dit graag. Donderda=
-g 10 oktober is het verslag definitief als er geen op- of aanmerkingen meer=
- zijn.
-
-Ik wens jullie een fijn weekend.
-
-Groeten,
-
-Ingrid Kruithof
-HR Businesspartner
-
-________________________________
-Van: Zwanenburg, J.T.M. (Annet) <A.Zwanenburg@stjansdal.nl<mailto:A.Zwanenb=
-urg@stjansdal.nl>>
-Verzonden: donderdag, oktober 3, 2024 10:21 AM
-Aan: Kruithof, I.H. (Ingrid) <IH.Kruithof@stjansdal.nl<mailto:IH.Kruithof@s=
-tjansdal.nl>>
-Onderwerp: RE: gespreksverslag
-
-Prima, dankjewel.
-Ik wacht het verder af.
-
-Grt,
-Annet
-
-Van: Kruithof, I.H. (Ingrid) <IH.Kruithof@stjansdal.nl<mailto:IH.Kruithof@s=
-tjansdal.nl>>
-Verzonden: donderdag 3 oktober 2024 09:45
-Aan: Zwanenburg, J.T.M. (Annet) <A.Zwanenburg@stjansdal.nl<mailto:A.Zwanenb=
-urg@stjansdal.nl>>
-Onderwerp: RE: gespreksverslag
-
-Goedemorgen,
-
-Ik heb wel een paar aantekeningen gemaakt inderdaad. Ik heb wel vooral gelu=
-isterd dus het is niet heel uitgebreid. Vandaag zit ik vol met afspraken en=
- wil deze graag morgen maken en in concept naar jou en Joanne toesturen.
-
-Groeten,
-
-Ingrid Kruithof
-HR Businesspartner
-
-
-Van: Zwanenburg, J.T.M. (Annet) <A.Zwanenburg@stjansdal.nl<mailto:A.Zwanenb=
-urg@stjansdal.nl>>
-Verzonden: donderdag 3 oktober 2024 09:35
-Aan: Kruithof, I.H. (Ingrid) <IH.Kruithof@stjansdal.nl<mailto:IH.Kruithof@s=
-tjansdal.nl>>
-Onderwerp: gespreksverslag
-
-Goedemorgen Ingrid,
-
-Klopt het dat jij een gespreksverslag van het gesprek van afgelopen dinsdag=
- heb gemaakt?
-Dan zou ik die graag toegestuurd willen hebben.
-
-Alvast bedankt voor de moeite en een fijne dag verder toegewenst.
-
-Grt,
-Annet Zwanenburg
-
---_000_2590140e676e4db4a563c17494fcfe2estjansdalnl_
-Content-Type: text/html; charset="iso-8859-1"
-Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
-
-<html xmlns:v=3D"urn:schemas-microsoft-com:vml" xmlns:o=3D"urn:schemas-micr=
-osoft-com:office:office" xmlns:w=3D"urn:schemas-microsoft-com:office:word" =
-xmlns:m=3D"http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns=3D"http:=
-//www.w3.org/TR/REC-html40">
-<head>
-<meta http-equiv=3D"Content-Type" content=3D"text/html; charset=3Diso-8859-=
-1">
-<meta name=3D"Generator" content=3D"Microsoft Word 15 (filtered medium)">
-<!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
-o\:* {behavior:url(#default#VML);}
-w\:* {behavior:url(#default#VML);}
-.shape {behavior:url(#default#VML);}
-</style><![endif]--><style><!--
-/* Font Definitions */
-@font-face
- {font-family:"Cambria Math";
- panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
-@font-face
- {font-family:Calibri;
- panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
-@font-face
- {font-family:Verdana;
- panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
-@font-face
- {font-family:Tahoma;
- panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
-/* Style Definitions */
-p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
- {margin:0cm;
- margin-bottom:.0001pt;
- font-size:11.0pt;
- font-family:"Calibri",sans-serif;}
-a:link, span.MsoHyperlink
- {mso-style-priority:99;
- color:blue;
- text-decoration:underline;}
-a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
- {mso-style-priority:99;
- color:purple;
- text-decoration:underline;}
-p.msonormal0, li.msonormal0, div.msonormal0
- {mso-style-name:msonormal;
- mso-margin-top-alt:auto;
- margin-right:0cm;
- mso-margin-bottom-alt:auto;
- margin-left:0cm;
- font-size:11.0pt;
- font-family:"Calibri",sans-serif;}
-span.apple-converted-space
- {mso-style-name:apple-converted-space;}
-span.E-mailStijl21
- {mso-style-type:personal-reply;
- font-family:"Verdana",sans-serif;
- color:#1F497D;}
-.MsoChpDefault
- {mso-style-type:export-only;
- font-size:10.0pt;}
-@page WordSection1
- {size:612.0pt 792.0pt;
- margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;}
-div.WordSection1
- {page:WordSection1;}
---></style><!--[if gte mso 9]><xml>
-<o:shapedefaults v:ext=3D"edit" spidmax=3D"1026" />
-</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
-<o:shapelayout v:ext=3D"edit">
-<o:idmap v:ext=3D"edit" data=3D"1" />
-</o:shapelayout></xml><![endif]-->
-</head>
-<body lang=3D"NL" link=3D"blue" vlink=3D"purple">
-<div class=3D"WordSection1">
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Goedemidda=
-g Ingrid,<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Helaas kon=
- ik niet eerder reageren op deze mail.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Ik wil gra=
-ag opmerkingen plaatsen en zaken verduidelijken die niet genoemd zijn in he=
-t verslag.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><b><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"=
-;Verdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Voorkeu=
-rslocatie:<o:p></o:p></span></b></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Ik heb in =
-opdracht van Joanna een anoniem onderzoek gedaan naar de voorkeurslocatie v=
-an werken m.b.t. de werkdruk.
-<br>
-Medewerkers geven hierbij aan, locatie te verkiezen boven de werkdruk.<o:p>=
-</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Dit in teg=
-ensteling wat Annemieke daarover in haar frustraties heeft geschreven.<o:p>=
-</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Joanna zei=
- de mail niet te hebben gehad, m.b.t. de vraagstelling. Ik heb gecontroleer=
-d, dat ze deze wel heeft gehad op 29 augustus
- en deze nogmaals gestuurd.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><b><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"=
-;Verdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Onveili=
-ge werkplek:<o:p></o:p></span></b></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Ten eerste=
- heb ik aangegeven dat ik niet de enige ben die de poli verlaat om redenen =
-die ik in mijn brief genoemd heb.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Er is een =
-extreem hoog aantal collega’s die om dezelfde redenen de poli verlate=
-n hebben.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">HR heeft e=
-en complete lijst van deze medewerkers en naar ik mag hopen ook de reden va=
-n vertrek.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Voor het g=
-eval dat deze informatie niet bekend is heb ik in tussentijds nog eens extr=
-a navraag gedaan.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Ik heb nog=
- steeds goed contact met een aantal van deze collega’s waarvan er nog=
- een groot deel werkzaam zijn binnen de organisatie.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Op verzoek=
- zijn er een enkelen bereid om getuigen over de situatie op de poli en de r=
-eden waarom ze zijn weggegaan.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Ik heb dez=
-e informatie van ex collega’s inmiddels zwart op wit staan.<o:p></o:p=
-></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Ik moet be=
-nadrukken dat dit alles dus niet met de inhoud te maken heeft (de werkzaamh=
-eden als dokters assistente) maar de invloed en
- werkwijze van bepaalde personen en de manier waarop de leidinggevende hier=
-mee omgaat.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Deze situa=
-tie, een onveilige werkplek, is sindsdien, ondanks de velen pogingen NIET v=
-eranderd.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><b><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"=
-;Verdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Functio=
-neren Annemieke:<o:p></o:p></span></b></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Naar mijn =
-weten heeft Annemieke zelf de mail geschreven met haar frustraties en deze =
-mail was niet in opdracht van Joanne.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Haar frust=
-raties heeft ze gemaild, onder werktijd, naar iedereen van de poli, met het=
- verzoek er vooral NIET op te reageren.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Dit waren =
-haar frustraties ten opzichte van het team en van functioneren van medewerk=
-ers waarbij vooral locatie Lelystad er slecht
- uitkwam.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Annemieke =
-heeft meerdere e-mails geschreven, zoals ik heb laten zien uitgeprint meer =
-dan 8 x A4.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Onder deze=
- e-mails ook een persoonlijke aanval op mijn functioneren. Ik kan overigens=
- alle punten weerleggen (ook voor een kantonrechter).<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Wij als me=
-dewerkers ervaren een flinke werkdruk, waar geen tijd is voor het maken van=
- dit soort epistels van frustraties, laat staan
- dat er tijd is voor een reactie.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Door haar =
-gedrag wordt een onveilige werkplek gecre=EBerd.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><b><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"=
-;Verdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Functio=
-neren Joanne:<o:p></o:p></span></b></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Joanne rea=
-geerde niet als dat het vervelend was maar dat Annemieke nou eenmaal zwart =
-wit denkt.
-<br>
-Ik heb dit goed onthouden omdat ik haar reactie enorm tegen vond vallen toe=
-n ik haar vroeg hoe zij dit ervaarde.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Zij blijft=
- het gedrag van Annemieke verdedigen en ten gevolge van haar houding zullen=
- er medewerkers blijven weggaan.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Het is mij=
- niet duidelijk geworden of Annemieke deze email daadwerkelijk in opdracht =
-van Joanne heeft gemaakt, zoals jij stelt.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Als dat zo=
- is, zal dit ook consequenties voor haar moeten hebben, want dit is niet we=
-nselijk voor de organisatie lijkt me.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Feit is da=
-t een functie planner, zoals Annemieke, zoveel tijd krijgt van Joanna om vo=
-ornoemde lange e-mails te schrijven onder werktijd
- en deze en-passant rond te sturen aan iedereen.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Er wordt d=
-us NIET opgetreden om de onveilige werkplek te voorkomen, zoals mede door A=
-nnemieke gecre=EBerd is.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><b><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"=
-;Verdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Ervarin=
-gsdeskundige:<o:p></o:p></span></b></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Deze mater=
-ie speelt al bijna 6 jaar, zolang ik in dienst ben van de poli cardiologie,=
- maar de grenzen zijn voor mij nu totaal overschreden.<o:p></o:p></span></p=
->
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Ik maak va=
-n deze situatie een duidelijk punt. Dat doe ik ook omdat ik al 40 jaar in d=
-e zorg werk en ben volwaardig dokters assistente
- en heb een diploma psychologisch medewerker.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Ik heb naa=
-st mijn werk bij kinderpoli 15 jaar in het speciaal onderwijs gewerkt.<o:p>=
-</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Tijdens mi=
-jn werk ben ik o.a. 10 jaar co=F6rdinator polikliniek Dronten geweest. Ik h=
-ad te maken met 7 verschillende specialismen, maakte
- roosters en stuurde een compleet team aan.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Mijn goede=
- functioneren staat niet ter discussie, ik ervaar een goede samenwerking me=
-t directe collegae, cardiologen en functie personeel.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Daardoor v=
-ind ik dat ik de huidige situatie goed kan beoordelen en heb HR ingeschakel=
-d.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><b><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"=
-;Verdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Voorste=
-l:<o:p></o:p></span></b></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">De rol van=
- Annemieke wordt beperkt tot planner en dat ze per direct stopt met zaken d=
-ie voor onrust en een onveilig gevoel op de werkplek
- tot gevolg heeft.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Mijn werkd=
-agen zullen onveranderd “maandag dinsdag”, en “maandag di=
-nsdag woensdag” blijven.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Mijn voork=
-eurslocatie zal Lelystad zijn (natuurlijk geen probleem om af en toe in Har=
-derwijk te werken).<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">De voorkeu=
-rslocatie is ook geheel in overeenstemming met het eerdere gedane onderzoek=
- zoals beschreven onder ‘voorkeurslocatie’<o:p></o:p></span></p=
->
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Samen met =
-green-team is vast komen te staan dat bij voorkeur is dat mensen op locatie=
- dicht bij hun woonplaats werken.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Er zijn ge=
-en zwaarwegende redenen om niet aan mijn voorkeurslocatie Lelystad te voldo=
-en.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Ik ben de =
-enige die in de buurt van Lelystad woont en verder niemand, alleen Tugba di=
-e andere dagen dan ik werk (zij woont in Emmeloord).<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Als er gee=
-n actie ondernomen wordt voor het verhelpen van een onveilige werkplek zal =
-er voor mij een goede oplossing gezocht moeten
- worden.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><b><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"=
-;Verdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Gesprek=
-:<o:p></o:p></span></b></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Ik ga het =
-gesprek aan met Annemieke, Joanne en met jou omdat ik de onhoudbare situati=
-e, het gedrag van Annemieke, haar disfunctioneren
- en de gevolgen daarvan voor ex- en huidige medewerkers face tot face wil b=
-espreken.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Groeten en=
- een fijne dag.<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US">Annet
-<o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p> =
-;</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:EN-US"><o:p></o:p=
-></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"mso-fareast-language:EN-US"><o:p>&nbs=
-p;</o:p></span></p>
-<div>
-<div style=3D"border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0cm =
-0cm 0cm">
-<p class=3D"MsoNormal"><b>Van:</b> Kruithof, I.H. (Ingrid) <IH.Kruithof@=
-stjansdal.nl>
-<br>
-<b>Verzonden:</b> vrijdag 4 oktober 2024 17:06<br>
-<b>Aan:</b> Zwanenburg, J.T.M. (Annet) <A.Zwanenburg@stjansdal.nl>; B=
-ruinewoud, J. (Joanne) <J.Bruinewoud@stjansdal.nl><br>
-<b>Onderwerp:</b> Re: gespreksverslag<o:p></o:p></p>
-</div>
-</div>
-<p class=3D"MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
-<div>
-<div>
-<div>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#212121">Goedemiddag Annet en Joanne,</span><s=
-pan style=3D"color:#212121"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#212121"> </span><span style=3D"color:#21=
-2121"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#212121">Afgelopen dinsdag hebben wij met elka=
-ar gesproken en ik heb daar een kort verslag van gemaakt.<span class=3D"app=
-le-converted-space"> </span></span><span style=3D"color:#212121"><o:p>=
-</o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#212121"> </span><span style=3D"color:#21=
-2121"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#212121">Annet, onlangs heb jij je ziekgemeld =
-en daarbij aangegeven dat het op dit moment teveel is en het niet lekker lo=
-opt.<span class=3D"apple-converted-space"> </span></span><span style=
-=3D"color:#212121"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#212121">Je spreekt uit dat je het gevoel hebt=
- dat er geen team(gevoel) is en dat het St Jansdal op dit moment voornameli=
-jk aan het controleren is. Je krijgt mails en
- chats met daarin geschreven wat er niet goed gaat en je mist het totale ge=
-heel waarin er ook heel veel wel goed gaat. Je mist daarbij ook het uitspre=
-ken van de dingen die wel goed gaan.<span class=3D"apple-converted-space">&=
-nbsp;</span></span><span style=3D"color:#212121"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#212121">De druppel dat de emmer deed overlope=
-n wat een mail die de afdeling ontving toe Joanne op vakantie was. Deze mai=
-l was gericht aan iedereen en jij voelde je volledig
- aangesproken door deze mail. Je geeft aan dat je het een heel vervelend ge=
-voel vindt dat er zo gecontroleerd wordt terwijl jij (en je collega’s=
-) hard werken. Je geeft daarbij aan dat er in de vakantieperiode 3 nieuwe m=
-edewerkers zijn gestart, die ingewerkt
- moeten worden en dat daarbij fouten worden gemaakt.</span><span style=3D"c=
-olor:#212121"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#212121">Annet geeft tevens aan dat de collega=
- die de mail heeft gestuurd dit niet had moeten doen omdat dit niet bij haa=
-r functie hoort.<span class=3D"apple-converted-space"> </span></span><=
-span style=3D"color:#212121"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#212121">Annet wil graag een gesprek met Annem=
-ieke voordat zij weer aan het werk gaat.<span class=3D"apple-converted-spac=
-e"> </span></span><span style=3D"color:#212121"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#212121">Als laatste voegt Annet eraan toe dat=
- ze niet meer gecontroleerd wil worden en dat ze met plezier naar haar werk=
- wil gaan. Als dat hier niet meer lukt, dan op
- andere afdelingen zoals andere collega’s haar voor zijn gegaan.</spa=
-n><span style=3D"color:#212121"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#212121"> </span><span style=3D"color:#21=
-2121"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#212121">Joanne geeft in het gesprek aan dat z=
-e het heel vervelend vindt dat dit gevoel zo leeft en dat dit geenszins de =
-bedoeling is. De reden dat er nu ingezoomd wordt
- op dingen die niet goed verlopen is omdat er processen opnieuw ingeregeld =
-moeten worden zodat er uiteindelijk een betere werkverdeling kan plaatsvind=
-en. Daar moet zo foutloos mogelijk gewerkt voor worden om dit goed in te re=
-gelen. De medewerker die de mail
- heeft gestuurd heeft, vanuit Joanne, de opdracht gehad om te kijken naar d=
-e werkzaamheden die verbeterd kunnen worden en daar medewerkers in betrekke=
-n. Dit hoort bij haar rol die ze naast haar functie vervult.<span class=3D"=
-apple-converted-space"> </span></span><span style=3D"color:#212121"><o=
-:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#212121">Joanne erkent ook dat het teamgevoel =
-ontbreekt en dat ze daarmee aan de slag wil.<span class=3D"apple-converted-=
-space"> </span><u>Donderdag 10 oktober</u><span class=3D"apple-convert=
-ed-space"> </span>is
- er een werkoverleg medisch assistenten en wil ze dit ook graag bespre=
-ken. Joanne heeft daarbij het idee dat niet altijd helder is welk takenpakk=
-et in welke dienst hoort waardoor er vaak werkzaamheden blijven liggen. Ze =
-wil graag dat men elkaar gaat aanspreken
- op de taken die gedaan moeten worden.<span class=3D"apple-converted-space"=
-> </span></span><span style=3D"color:#212121"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#212121"> </span><span style=3D"color:#21=
-2121"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#212121">Ingrid (ik) geeft in het gesprek aan =
-dat ik het idee heb dat het voornamelijk zit in de wijze waarop dit wordt g=
-ebracht. Een mail met zaken die niet goed verlopen
- kan daarin heel groot overkomen, terwijl dit niet het geval hoeft te zijn.=
- Het zit hem vaak in de toon hoe iets gebracht is en dat de zender een ande=
-re toonlevel heeft dan de ontvangen, in dit geval Annet. Daarnaast stel ik =
-de vraag hoe Annet het graag zou
- willen zien en hoe ze nu verder wil.<span class=3D"apple-converted-space">=
- </span></span><span style=3D"color:#212121"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#212121"> </span><span style=3D"color:#21=
-2121"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#212121">Er is afgesproken dat Annet in gespre=
-k gaat met Annemieke, Joanne en Ingrid. Dit gesprek heeft als doel om uit t=
-e spreken wat dergelijke mails (manier van communiceren)
- met Annet doet. Daarnaast heeft het als doel om Annemieke ook de gelegenhe=
-id te geven om aan te geven waarom er op deze manier wordt gecommuniceerd e=
-n wat zij ziet.</span><span style=3D"color:#212121"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"color:#212121"><o:p> </o:p></spa=
-n></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#212121">Indien er onjuistheden in dit verslag=
- staan dan hoor ik dit graag. Donderdag 10 oktober is het verslag definitie=
-f als er geen op- of aanmerkingen meer zijn.</span><span style=3D"color:#21=
-2121"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"color:#212121"><o:p> </o:p></spa=
-n></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#212121">Ik wens jullie een fijn weekend.</spa=
-n><span style=3D"color:#212121"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"color:#212121"><o:p> </o:p></spa=
-n></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"color:#1F497D">Groeten,</span><span s=
-tyle=3D"color:black"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal" style=3D"margin-left:36.0pt"><span style=3D"color:#1=
-F497D"> </span><span style=3D"color:black"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"color:#1F497D">Ingrid Kruithof</span>=
-<span style=3D"color:black"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"color:#1F497D">HR Businesspartner</sp=
-an><span style=3D"color:black"><o:p></o:p></span></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
-</div>
-</div>
-<div id=3D"mail-editor-reference-message-container">
-<div class=3D"MsoNormal" align=3D"center" style=3D"text-align:center">
-<hr size=3D"2" width=3D"98%" align=3D"center">
-</div>
-<div id=3D"divRplyFwdMsg">
-<p class=3D"MsoNormal"><b>Van:</b> Zwanenburg, J.T.M. (Annet) <<a href=
-=3D"mailto:A.Zwanenburg@stjansdal.nl">A.Zwanenburg@stjansdal.nl</a>><br>
-<b>Verzonden:</b> donderdag, oktober 3, 2024 10:21 AM<br>
-<b>Aan:</b> Kruithof, I.H. (Ingrid) <<a href=3D"mailto:IH.Kruithof@stjan=
-sdal.nl">IH.Kruithof@stjansdal.nl</a>><br>
-<b>Onderwerp:</b> RE: gespreksverslag <o:p></o:p></p>
-<div>
-<p class=3D"MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
-</div>
-</div>
-<div>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D">Prima, dankjewel.</span><o:p></o:p></=
-p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D">Ik wacht het verder af.</span><o:p></=
-o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D"> </span><o:p></o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D">Grt,</span><o:p></o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D">Annet
-</span><o:p></o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
-<div>
-<div style=3D"border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0cm =
-0cm 0cm">
-<p class=3D"MsoNormal"><b>Van:</b> Kruithof, I.H. (Ingrid) <<a href=3D"m=
-ailto:IH.Kruithof@stjansdal.nl">IH.Kruithof@stjansdal.nl</a>>
-<br>
-<b>Verzonden:</b> donderdag 3 oktober 2024 09:45<br>
-<b>Aan:</b> Zwanenburg, J.T.M. (Annet) <<a href=3D"mailto:A.Zwanenburg@s=
-tjansdal.nl">A.Zwanenburg@stjansdal.nl</a>><br>
-<b>Onderwerp:</b> RE: gespreksverslag<o:p></o:p></p>
-</div>
-</div>
-<p class=3D"MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D">Goedemorgen,</span><o:p></o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D"> </span><o:p></o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D">Ik heb wel een paar aantekeningen gem=
-aakt inderdaad. Ik heb wel vooral geluisterd dus het is niet heel uitgebrei=
-d. Vandaag zit ik vol met afspraken en wil deze
- graag morgen maken en in concept naar jou en Joanne toesturen.</span><o:p>=
-</o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif;color:#1F497D"> </span><o:p></o:p></p>
-<div>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"color:#1F497D">Groeten,</span><o:p></=
-o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal" style=3D"margin-left:36.0pt"><span style=3D"color:#1=
-F497D"> </span><o:p></o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"color:#1F497D">Ingrid Kruithof</span>=
-<o:p></o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"color:#1F497D">HR Businesspartner</sp=
-an><o:p></o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal" style=3D"margin-left:36.0pt"><span style=3D"font-fam=
-ily:"Tahoma",sans-serif;color:#1F497D"> </span><o:p></o:p></=
-p>
-</div>
-<p class=3D"MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
-<div>
-<div style=3D"border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0cm =
-0cm 0cm">
-<p class=3D"MsoNormal"><b>Van:</b> Zwanenburg, J.T.M. (Annet) <<a href=
-=3D"mailto:A.Zwanenburg@stjansdal.nl"><span style=3D"color:#0563C1">A.Zwane=
-nburg@stjansdal.nl</span></a>>
-<br>
-<b>Verzonden:</b> donderdag 3 oktober 2024 09:35<br>
-<b>Aan:</b> Kruithof, I.H. (Ingrid) <<a href=3D"mailto:IH.Kruithof@stjan=
-sdal.nl"><span style=3D"color:#0563C1">IH.Kruithof@stjansdal.nl</span></a>&=
-gt;<br>
-<b>Onderwerp:</b> gespreksverslag<o:p></o:p></p>
-</div>
-</div>
-<p class=3D"MsoNormal"> <o:p></o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif">Goedemorgen Ingrid,</span><o:p></o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif"> </span><o:p></o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif">Klopt het dat jij een gespreksverslag van het gespr=
-ek van afgelopen dinsdag heb gemaakt?</span><o:p></o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif">Dan zou ik die graag toegestuurd willen hebben.</sp=
-an><o:p></o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif"> </span><o:p></o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif">Alvast bedankt voor de moeite en een fijne dag verd=
-er toegewenst.</span><o:p></o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif"> </span><o:p></o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif">Grt,</span><o:p></o:p></p>
-<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
-rdana",sans-serif">Annet Zwanenburg
-</span><o:p></o:p></p>
-</div>
-</div>
-</div>
-</div>
-</body>
-</html>
-
---_000_2590140e676e4db4a563c17494fcfe2estjansdalnl_--
\ No newline at end of file
diff --git a/Eml2PdfWinApp/Test/20241112_074213.eml b/Eml2PdfWinApp/Test/20241112_074213.eml
new file mode 100644
index 0000000..b0c8249
--- /dev/null
+++ b/Eml2PdfWinApp/Test/20241112_074213.eml
@@ -0,0 +1,782 @@
+From: "Zwanenburg, J.T.M. (Annet)" <A.Zwanenburg@stjansdal.nl>
+To: "Kruithof, I.H. (Ingrid)" <IH.Kruithof@stjansdal.nl>
+Subject: FW: Gespreksverslag 29 oktober
+Thread-Topic: Gespreksverslag 29 oktober
+Thread-Index: Adsx5cgeM1lQxoyUTbysWS27lJaZZgC7hmTg
+Date: Tue, 12 Nov 2024 07:42:13 +0000
+Message-ID: <ef401930ee24405fad0f33e33a099c62@stjansdal.nl>
+References: <29752d5a1bb04c2aa5d98d4a2a2adc10@stjansdal.nl>
+In-Reply-To: <29752d5a1bb04c2aa5d98d4a2a2adc10@stjansdal.nl>
+Content-Language: nl-NL
+X-MS-Has-Attach: yes
+X-MS-Exchange-Organization-SCL: -1
+X-MS-TNEF-Correlator:
+X-MS-Exchange-Organization-RecordReviewCfmType: 0
+x-zivver-messageid:
+ eyJNZXNzYWdlSW5kZXgiOm51bGwsIlppdnZlck1lc3NhZ2VJZCI6ImFhODE5ZGE4LWQ4ZWQtNDhiYi1hMDI4LTAzNTk1M2U3YWRjOF9kcmFmdCIsIklzRm9vdGVyU2V0IjpmYWxzZX0=
+x-ms-exchange-organization-originalclientipaddress: 172.25.32.107
+x-ms-exchange-organization-originalserveripaddress: 172.26.79.104
+x-zivver-dlp: 6.2.8
+x-ms-exchange-organization-submissionquotaskipped: False
+Content-Type: multipart/related;
+ boundary="_004_ef401930ee24405fad0f33e33a099c62stjansdalnl_";
+ type="multipart/alternative"
+MIME-Version: 1.0
+
+--_004_ef401930ee24405fad0f33e33a099c62stjansdalnl_
+Content-Type: multipart/alternative;
+ boundary="_000_ef401930ee24405fad0f33e33a099c62stjansdalnl_"
+
+--_000_ef401930ee24405fad0f33e33a099c62stjansdalnl_
+Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-1"
+Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
+
+Goedemorgen Ingrid,
+
+Hierbij nog een paar opmerkingen mbt het gespreksverslag.
+
+Grt,
+Annet
+
+Van: Kruithof, I.H. (Ingrid) <IH.Kruithof@stjansdal.nl>
+Verzonden: vrijdag 8 november 2024 14:59
+Aan: Bruinewoud, J. (Joanne) <J.Bruinewoud@stjansdal.nl>; Zwanenburg, J.T.M=
+. (Annet) <A.Zwanenburg@stjansdal.nl>; Ziel, A.F. (Annemieke) <AF.Ziel@stja=
+nsdal.nl>
+Onderwerp: Gespreksverslag 29 oktober
+
+Goedemiddag Joanne, Annet en Annemieke,
+
+Bijgaand het gespreksverslag van ons gesprek op dinsdag 29 oktober. Ik wil =
+jullie vragen om het door te lezen en aan te vullen waar nodig. Het is een =
+verslag waarop in hoofdlijnen het gesprek is weergegeven. Dat houdt in dat =
+ik de voorbeelden die genoemd heb eruit heb gehouden. Dat was waardevol voo=
+r het gesprek om het een en ander te verduidelijken. Het gaat echter om het=
+ gevoel erachter en dat heb ik in het verslag weergegeven.
+
+--------------------------
+Gespreksverslag Joanne - Annet - Annemieke - Ingrid
+
+Bij aanvang van het gesprek heeft Joanne aangegeven dat het gesprek uit twe=
+e delen bestaat: deel 1 met ons vieren en aansluitend deel 2 met alleen Joa=
+nne, Annet en Ingrid omdat dit om Annet haar persoonlijke situatie gaat. Aa=
+n het begin van het gesprek hebben besproken dat het doel van het gesprek i=
+s om uiteindelijke doel is om afspraken te maken om samen te kunnen werken.=
+ Ingrid maakt een verslag waarop in hoofdlijnen het gesprek is weergegeven.
+
+Annet geeft aan dat de druppel van haar uitval was de mail die door Annemie=
+ke was verstuurd, maar dat geeft ze ook aan, dat het daarvoor al speelde. E=
+igenlijk kwam door deze mail dingen naar boven die al veel langer speelde e=
+n waarschijnlijk al vanaf de fusie. De mail ging voornamelijk over LLS en d=
+aardoor voelde zij zich echt aangevallen. Ze heeft het gevoel dat alles wat=
+ zij doet gecontroleerd wordt en dat er over alles een VIM-meldingen wordt =
+gemaakt. Ze geeft aan dat het een kwetsbaar team is en dat zij waardering m=
+ist en positieve communicatie. Annet ziet er tegenop om naar het werk te ga=
+an. Annet geeft aan dat het een werkbare situatie ontstaat als ze niet word=
+t behandeld als een klein kind en er geen controle plaats vindt.
+
+Annemieke reageert op Annet door aan te geven dat de mail die zij heeft ges=
+tuurd een belevingsmail is en gericht aan het hele team. Niet specifiek op =
+Annet gericht. Ze stuurde de mail door een opeenstapeling van meerdere kere=
+n hier over gesproken te hebben en dat het niet veranderd. Soms heeft ze he=
+t gevoel dat alles bij Annemieke gedropt wordt en dat zij daardoor ook dire=
+ct verantwoordelijk is. Een reactie op de VIM-commissie. Annemieke is geen =
+VIM-melder. Een melder kan iedereen in het team zijn. ZIJ zit alleen in de =
+commissie. Haar voorkeur gaat uit om niet meer in de commissie te zitten, m=
+aar heeft hem noodgedwongen op zich genomen omdat niemand anders hem oppakt=
+e.
+Daarnaast geeft Annemieke aan dat zij het werk wat Annet niet kan controler=
+en en dat ze dit ook niet doet. Op dit moment zit ze in een overlevingsmodu=
+s en tegelijkertijd groeit het werk en de pati=EBntengroep. Annemieke heeft=
+ vaak om hulp gevraagd aan Annet en anderen in het team maar daar wordt gee=
+n gehoor aan gegeven. Het is teveel werk voor haar alleen.
+
+Mijn opmerking over bovenstaande alinea is het volgende.
+Dit was niet de eerste mail die ik had gekregen , daarvoor had ik een perso=
+onlijke mail van Annemieke waar ik niet op mocht reageren met commentaar va=
+n onterechte kritiek.
+Annemieke maakt wel degelijk VIM meldingen , ik vond het niet fair dat zij =
+dit ontkende, dit voelde niet goed.
+Als zij zich niet teveel met de poliwerkzaamheden bemoeid heeft ze meer tij=
+d voor het werk wat ze eigenlijk moet doen lijkt me.
+Het gaat nu om haar drukte en dit moet niet mijn probleem gaan worden.
+
+
+Daarnaast komt het onderwerp Roddelen nog aan de orde. Zowel Annemieke als =
+Annet ervaart dat er geroddeld wordt op het werk en dat ze daar last van he=
+bben. Zowel Annemieke als Annet geven aan dat ze graag open met elkaar will=
+en kunnen open communiceren en transparant zijn.
+Hier keek ik bijzonder van op . Ik heb niet geroddeld , begreep dit niet he=
+lemaal dit overviel mij. Ik heb waarschijnlijk wel mijn onvrede uitgesproke=
+n mbt tot de samenwerking en slechte manier van communicatie!
+Dit wil ik graag aangepast hebben in het gespreksverslag.
+Wel zijn in het verleden collega's die allang wegzijn naar mij toe gekomen =
+om hun problemen te bespreken , emoties en dergelijke.
+Of dit nu roddelen is lijkt me niet.
+
+De volgende afspraken zijn gemaakt:
+
+ * Roddelen geen podium geven. Loop weg van de roddelaars, ga er niet in=
+ mee en geef duidelijk aan dat je deze informatie niet wilt weten.
+ * Zoveel als mogelijk de overleggen live laten plaats vinden ipv via de=
+ telefoon. Er moet gekeken worden of dit tijd technisch haalbaar is.
+
+Een toevoeging vanuit HR wat niet besproken is tijdens het overleg:
+Uiteindelijk werken we allemaal bij het SJD voor hetzelfde doel; SJD zorgt =
+samen. Dat samen zorgen kan je per definitie niet alleen maar daar heb je i=
+edere teamlid voor nodig. Is het niet zorgen voor de pati=EBnt, dan gaat he=
+t wel om zorgen voor je collega. Dat zegt niet dat je met al je collega's v=
+rienden hoeft te zijn. Het verlangt wel van elkaar dat we respectvol met el=
+kaar omgaan en daarom ook open en transparant met elkaar communiceren.
+
+Opmerking:
+Ik voelde me na dit gesprek niet echt gehoord.
+Kreeg het idee dat alles overdreven was en ik het me teveel aantrok.
+Dat er totaal geen fouten worden gemaakt en alles verklaarbaar is....
+
+Natuurlijk ben ik wel aan het werk gegaan en iedereen in LLS was blij dat i=
+k weer begonnen was.
+Misschien dat er naar mij toe persoonlijk wat minder kritiek zal zijn en ik=
+ zo rustig kan werken de tijd zal het leren.
+Ben benieuwd hoe het voelt als ik in Harderwijk moet werken, zie daar nu al=
+ tegenop.
+
+Groet Annet
+
+Met vriendelijke groet,
+
+Ingrid Kruithof
+HR Businesspartner
+
+[Beschrijving: Beschrijving: cid:image001.png@01CEBD28.C537C0F0]
+
+| IH.Kruithof@stjansdal.nl<mailto:IH.Kruithof@stjansdal.nl> | 0341-43 56 93=
+ | www.stjansdal.nl<http://www.stjansdal.nl/> | Werkzaam: ma tot 14:00 uur=
+ | di |wo tot 12:00 uur |do|vrij
+| Ziekenhuis St Jansdal | Wethouder Jansenlaan 90 3844 DG Harderwijk | Post=
+bus 138 3840 AC Harderwijk |
+
+
+
+--_000_ef401930ee24405fad0f33e33a099c62stjansdalnl_
+Content-Type: text/html; charset="iso-8859-1"
+Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
+
+<html>
+<head>
+<meta http-equiv=3D"Content-Type" content=3D"text/html; charset=3Diso-8859-=
+1">
+<meta name=3D"Generator" content=3D"Microsoft Word 15 (filtered medium)">
+<!--[if !mso]><style>v\:* {behavior:url(#default#VML);}
+o\:* {behavior:url(#default#VML);}
+w\:* {behavior:url(#default#VML);}
+.shape {behavior:url(#default#VML);}
+</style><![endif]--><style><!--
+/* Font Definitions */
+@font-face
+ {font-family:Wingdings;
+ panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0;}
+@font-face
+ {font-family:"Cambria Math";
+ panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
+@font-face
+ {font-family:Calibri;
+ panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
+@font-face
+ {font-family:Verdana;
+ panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
+@font-face
+ {font-family:Tahoma;
+ panose-1:2 11 6 4 3 5 4 4 2 4;}
+/* Style Definitions */
+p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
+ {margin:0cm;
+ margin-bottom:.0001pt;
+ font-size:11.0pt;
+ font-family:"Calibri",sans-serif;
+ mso-fareast-language:EN-US;}
+a:link, span.MsoHyperlink
+ {mso-style-priority:99;
+ color:#0563C1;
+ text-decoration:underline;}
+a:visited, span.MsoHyperlinkFollowed
+ {mso-style-priority:99;
+ color:#954F72;
+ text-decoration:underline;}
+p.MsoListParagraph, li.MsoListParagraph, div.MsoListParagraph
+ {mso-style-priority:34;
+ margin-top:0cm;
+ margin-right:0cm;
+ margin-bottom:0cm;
+ margin-left:36.0pt;
+ margin-bottom:.0001pt;
+ font-size:11.0pt;
+ font-family:"Calibri",sans-serif;
+ mso-fareast-language:EN-US;}
+p.msonormal0, li.msonormal0, div.msonormal0
+ {mso-style-name:msonormal;
+ mso-margin-top-alt:auto;
+ margin-right:0cm;
+ mso-margin-bottom-alt:auto;
+ margin-left:0cm;
+ font-size:11.0pt;
+ font-family:"Calibri",sans-serif;}
+span.E-mailStijl19
+ {mso-style-type:personal;
+ font-family:"Verdana",sans-serif;
+ color:windowtext;}
+span.E-mailStijl20
+ {mso-style-type:personal-reply;
+ font-family:"Verdana",sans-serif;
+ color:#1F497D;}
+.MsoChpDefault
+ {mso-style-type:export-only;
+ font-size:10.0pt;}
+@page WordSection1
+ {size:612.0pt 792.0pt;
+ margin:70.85pt 70.85pt 70.85pt 70.85pt;}
+div.WordSection1
+ {page:WordSection1;}
+/* List Definitions */
+@list l0
+ {mso-list-id:764227588;
+ mso-list-template-ids:-1700764564;}
+@list l0:level1
+ {mso-level-number-format:bullet;
+ mso-level-text:\F0B7;
+ mso-level-tab-stop:36.0pt;
+ mso-level-number-position:left;
+ text-indent:-18.0pt;
+ mso-ansi-font-size:10.0pt;
+ font-family:Symbol;}
+@list l0:level2
+ {mso-level-number-format:bullet;
+ mso-level-text:\F0B7;
+ mso-level-tab-stop:72.0pt;
+ mso-level-number-position:left;
+ text-indent:-18.0pt;
+ mso-ansi-font-size:10.0pt;
+ font-family:Symbol;}
+@list l0:level3
+ {mso-level-number-format:bullet;
+ mso-level-text:\F0B7;
+ mso-level-tab-stop:108.0pt;
+ mso-level-number-position:left;
+ text-indent:-18.0pt;
+ mso-ansi-font-size:10.0pt;
+ font-family:Symbol;}
+@list l0:level4
+ {mso-level-number-format:bullet;
+ mso-level-text:\F0B7;
+ mso-level-tab-stop:144.0pt;
+ mso-level-number-position:left;
+ text-indent:-18.0pt;
+ mso-ansi-font-size:10.0pt;
+ font-family:Symbol;}
+@list l0:level5
+ {mso-level-number-format:bullet;
+ mso-level-text:\F0B7;
+ mso-level-tab-stop:180.0pt;
+ mso-level-number-position:left;
+ text-indent:-18.0pt;
+ mso-ansi-font-size:10.0pt;
+ font-family:Symbol;}
+@list l0:level6
+ {mso-level-number-format:bullet;
+ mso-level-text:\F0B7;
+ mso-level-tab-stop:216.0pt;
+ mso-level-number-position:left;
+ text-indent:-18.0pt;
+ mso-ansi-font-size:10.0pt;
+ font-family:Symbol;}
+@list l0:level7
+ {mso-level-number-format:bullet;
+ mso-level-text:\F0B7;
+ mso-level-tab-stop:252.0pt;
+ mso-level-number-position:left;
+ text-indent:-18.0pt;
+ mso-ansi-font-size:10.0pt;
+ font-family:Symbol;}
+@list l0:level8
+ {mso-level-number-format:bullet;
+ mso-level-text:\F0B7;
+ mso-level-tab-stop:288.0pt;
+ mso-level-number-position:left;
+ text-indent:-18.0pt;
+ mso-ansi-font-size:10.0pt;
+ font-family:Symbol;}
+@list l0:level9
+ {mso-level-number-format:bullet;
+ mso-level-text:\F0B7;
+ mso-level-tab-stop:324.0pt;
+ mso-level-number-position:left;
+ text-indent:-18.0pt;
+ mso-ansi-font-size:10.0pt;
+ font-family:Symbol;}
+@list l1
+ {mso-list-id:1009405660;
+ mso-list-type:hybrid;
+ mso-list-template-ids:-307316692 177928954 68354051 68354053 68354049 6835=
+4051 68354053 68354049 68354051 68354053;}
+@list l1:level1
+ {mso-level-start-at:0;
+ mso-level-number-format:bullet;
+ mso-level-text:\F0B7;
+ mso-level-tab-stop:none;
+ mso-level-number-position:left;
+ text-indent:-18.0pt;
+ font-family:Symbol;
+ mso-fareast-font-family:Calibri;
+ mso-bidi-font-family:"Times New Roman";}
+@list l1:level2
+ {mso-level-number-format:bullet;
+ mso-level-text:o;
+ mso-level-tab-stop:none;
+ mso-level-number-position:left;
+ text-indent:-18.0pt;
+ font-family:"Courier New";}
+@list l1:level3
+ {mso-level-number-format:bullet;
+ mso-level-text:\F0A7;
+ mso-level-tab-stop:none;
+ mso-level-number-position:left;
+ text-indent:-18.0pt;
+ font-family:Wingdings;}
+@list l1:level4
+ {mso-level-number-format:bullet;
+ mso-level-text:\F0B7;
+ mso-level-tab-stop:none;
+ mso-level-number-position:left;
+ text-indent:-18.0pt;
+ font-family:Symbol;}
+@list l1:level5
+ {mso-level-number-format:bullet;
+ mso-level-text:o;
+ mso-level-tab-stop:none;
+ mso-level-number-position:left;
+ text-indent:-18.0pt;
+ font-family:"Courier New";}
+@list l1:level6
+ {mso-level-number-format:bullet;
+ mso-level-text:\F0A7;
+ mso-level-tab-stop:none;
+ mso-level-number-position:left;
+ text-indent:-18.0pt;
+ font-family:Wingdings;}
+@list l1:level7
+ {mso-level-number-format:bullet;
+ mso-level-text:\F0B7;
+ mso-level-tab-stop:none;
+ mso-level-number-position:left;
+ text-indent:-18.0pt;
+ font-family:Symbol;}
+@list l1:level8
+ {mso-level-number-format:bullet;
+ mso-level-text:o;
+ mso-level-tab-stop:none;
+ mso-level-number-position:left;
+ text-indent:-18.0pt;
+ font-family:"Courier New";}
+@list l1:level9
+ {mso-level-number-format:bullet;
+ mso-level-text:\F0A7;
+ mso-level-tab-stop:none;
+ mso-level-number-position:left;
+ text-indent:-18.0pt;
+ font-family:Wingdings;}
+ol
+ {margin-bottom:0cm;}
+ul
+ {margin-bottom:0cm;}
+--></style><!--[if gte mso 9]><xml>
+<o:shapedefaults v:ext=3D"edit" spidmax=3D"1026" />
+</xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml>
+<o:shapelayout v:ext=3D"edit">
+<o:idmap v:ext=3D"edit" data=3D"1" />
+</o:shapelayout></xml><![endif]-->
+</head>
+<body lang=3D"NL" link=3D"#0563C1" vlink=3D"#954F72">
+<div class=3D"WordSection1">
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:#1F497D">Goedemorgen Ingrid,<o:p></o:p></span>=
+</p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:#1F497D">Hierbij nog een paar opmerkingen mbt =
+het gespreksverslag.<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:#1F497D">Grt,<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:#1F497D">Annet
+<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
+<div>
+<div style=3D"border:none;border-top:solid #E1E1E1 1.0pt;padding:3.0pt 0cm =
+0cm 0cm">
+<p class=3D"MsoNormal"><b><span style=3D"mso-fareast-language:NL">Van:</spa=
+n></b><span style=3D"mso-fareast-language:NL"> Kruithof, I.H. (Ingrid) <=
+IH.Kruithof@stjansdal.nl>
+<br>
+<b>Verzonden:</b> vrijdag 8 november 2024 14:59<br>
+<b>Aan:</b> Bruinewoud, J. (Joanne) <J.Bruinewoud@stjansdal.nl>; Zwan=
+enburg, J.T.M. (Annet) <A.Zwanenburg@stjansdal.nl>; Ziel, A.F. (Annem=
+ieke) <AF.Ziel@stjansdal.nl><br>
+<b>Onderwerp:</b> Gespreksverslag 29 oktober<o:p></o:p></span></p>
+</div>
+</div>
+<p class=3D"MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif">Goedemiddag Joanne, Annet en Annemieke,<o:p></o:p><=
+/span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif">Bijgaand het gespreksverslag van ons gesprek op din=
+sdag 29 oktober. Ik wil jullie vragen om het door te lezen en aan te vullen=
+ waar nodig. Het is een verslag waarop in hoofdlijnen
+ het gesprek is weergegeven. Dat houdt in dat ik de voorbeelden die genoemd=
+ heb eruit heb gehouden. Dat was waardevol voor het gesprek om het een en a=
+nder te verduidelijken. Het gaat echter om het gevoel erachter en dat heb i=
+k in het verslag weergegeven.
+<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif">--------------------------<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif">Gespreksverslag Joanne – Annet – Annemi=
+eke – Ingrid<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif">Bij aanvang van het gesprek heeft Joanne aangegeven=
+ dat het gesprek uit twee delen bestaat: deel 1 met ons vieren en aansluite=
+nd deel 2 met alleen Joanne, Annet en Ingrid omdat
+ dit om Annet haar persoonlijke situatie gaat. Aan het begin van het gespre=
+k hebben besproken dat het doel van het gesprek is om uiteindelijke doel is=
+ om afspraken te maken om samen te kunnen werken. Ingrid maakt een verslag =
+waarop in hoofdlijnen het gesprek
+ is weergegeven.<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif">Annet geeft aan dat de druppel van haar uitval was =
+de mail die door Annemieke was verstuurd, maar dat geeft ze ook aan, dat he=
+t daarvoor al speelde. Eigenlijk kwam door deze
+ mail dingen naar boven die al veel langer speelde en waarschijnlijk al van=
+af de fusie. De mail ging voornamelijk over LLS en daardoor voelde zij zich=
+ echt aangevallen. Ze heeft het gevoel dat alles wat zij doet gecontroleerd=
+ wordt en dat er over alles een
+ VIM-meldingen wordt gemaakt. Ze geeft aan dat het een kwetsbaar team is en=
+ dat zij waardering mist en positieve communicatie. Annet ziet er tegenop o=
+m naar het werk te gaan. Annet geeft aan dat het een werkbare situatie onts=
+taat als ze niet wordt behandeld
+ als een klein kind en er geen controle plaats vindt. <o:p></o:p></span></p=
+>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif">Annemieke reageert op Annet door aan te geven dat d=
+e mail die zij heeft gestuurd een belevingsmail is en gericht aan het hele =
+team. Niet specifiek op Annet gericht. Ze stuurde
+ de mail door een opeenstapeling van meerdere keren hier over gesproken te =
+hebben en dat het niet veranderd. Soms heeft ze het gevoel dat alles bij An=
+nemieke gedropt wordt en dat zij daardoor ook direct verantwoordelijk is. E=
+en reactie op de VIM-commissie.
+ Annemieke is geen VIM-melder. Een melder kan iedereen in het team zijn. ZI=
+J zit alleen in de commissie. Haar voorkeur gaat uit om niet meer in de com=
+missie te zitten, maar heeft hem noodgedwongen op zich genomen omdat nieman=
+d anders hem oppakte.
+<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif">Daarnaast geeft Annemieke aan dat zij het werk wat =
+Annet niet kan controleren en dat ze dit ook niet doet. Op dit moment zit z=
+e in een overlevingsmodus en tegelijkertijd groeit
+ het werk en de pati=EBntengroep. Annemieke heeft vaak om hulp gevraagd aan=
+ Annet en anderen in het team maar daar wordt geen gehoor aan gegeven. Het =
+is teveel werk voor haar alleen.<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:#1F497D"><o:p> </o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red">Mijn opmerking over bovenstaande alinea i=
+s het volgende.<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red">Dit was niet de eerste mail die ik had ge=
+kregen , daarvoor had ik een persoonlijke mail van Annemieke waar ik niet o=
+p mocht reageren met commentaar van onterechte
+ kritiek.<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red">Annemieke maakt wel degelijk VIM meldinge=
+n , ik vond het niet fair dat zij dit ontkende, dit voelde niet goed.<o:p><=
+/o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red">Als zij zich niet teveel met de poliwerkz=
+aamheden bemoeid heeft ze meer tijd voor het werk wat ze eigenlijk moet doe=
+n lijkt me.
+<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red">Het gaat nu om haar drukte en dit moet ni=
+et mijn probleem gaan worden.<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red"><o:p> </o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif">Daarnaast komt het onderwerp Roddelen nog aan de or=
+de. Zowel Annemieke als Annet ervaart dat er geroddeld wordt op het werk en=
+ dat ze daar last van hebben. Zowel Annemieke
+ als Annet geven aan dat ze graag open met elkaar willen kunnen open commun=
+iceren en transparant zijn.
+<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red">Hier keek ik bijzonder van op . Ik heb ni=
+et geroddeld , begreep dit niet helemaal dit overviel mij. Ik heb waarschij=
+nlijk wel mijn onvrede uitgesproken mbt tot de
+ samenwerking en slechte manier van communicatie!<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red">Dit wil ik graag aangepast hebben in het =
+gespreksverslag.<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red">Wel zijn in het verleden collega’s =
+die allang wegzijn naar mij toe gekomen om hun problemen te bespreken , emo=
+ties en dergelijke.<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red">Of dit nu roddelen is lijkt me niet.<o:p>=
+</o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif">De volgende afspraken zijn gemaakt:<o:p></o:p></spa=
+n></p>
+<ul style=3D"margin-top:0cm" type=3D"disc">
+<li class=3D"MsoListParagraph" style=3D"margin-left:0cm;mso-list:l1 level1 =
+lfo3"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Verdana",sans-=
+serif">Roddelen geen podium geven. Loop weg van de roddelaars, ga er niet i=
+n mee en geef duidelijk aan dat je deze informatie
+ niet wilt weten.<o:p></o:p></span></li><li class=3D"MsoListParagraph" styl=
+e=3D"margin-left:0cm;mso-list:l1 level1 lfo3"><span style=3D"font-size:10.0=
+pt;font-family:"Verdana",sans-serif">Zoveel als mogelijk de overl=
+eggen live laten plaats vinden ipv via de telefoon. Er moet gekeken worden =
+of dit tijd technisch
+ haalbaar is.<o:p></o:p></span></li></ul>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif"><o:p> </o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif">Een toevoeging vanuit HR wat niet besproken is tijd=
+ens het overleg:
+<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif">Uiteindelijk werken we allemaal bij het SJD voor he=
+tzelfde doel; SJD zorgt samen. Dat samen zorgen kan je per definitie niet a=
+lleen maar daar heb je iedere teamlid voor nodig.
+ Is het niet zorgen voor de pati=EBnt, dan gaat het wel om zorgen voor je c=
+ollega. Dat zegt niet dat je met al je collega’s vrienden hoeft te zi=
+jn. Het verlangt wel van elkaar dat we respectvol met elkaar omgaan en daar=
+om ook open en transparant met elkaar communiceren.
+<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:black"><o:p> </o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red">Opmerking:<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red">Ik voelde me na dit gesprek niet echt geh=
+oord.<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red">Kreeg het idee dat alles overdreven was e=
+n ik het me teveel aantrok.<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red">Dat er totaal geen fouten worden gemaakt =
+en alles verklaarbaar is….<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red"><o:p> </o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red">Natuurlijk ben ik wel aan het werk gegaan=
+ en iedereen in LLS was blij dat ik weer begonnen was.<o:p></o:p></span></p=
+>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red">Misschien dat er naar mij toe persoonlijk=
+ wat minder kritiek zal zijn en ik zo rustig kan werken de tijd zal het ler=
+en.<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red">Ben benieuwd hoe het voelt als ik in Hard=
+erwijk moet werken, zie daar nu al tegenop.<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red"><o:p> </o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red">Groet Annet
+<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"font-size:10.0pt;font-family:"Ve=
+rdana",sans-serif;color:red"><o:p> </o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"color:#1F497D;mso-fareast-language:NL=
+">Met vriendelijke groet,<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal" style=3D"margin-left:36.0pt"><span style=3D"color:#1=
+F497D;mso-fareast-language:NL"><o:p> </o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"color:#1F497D;mso-fareast-language:NL=
+">Ingrid Kruithof</span><span style=3D"font-family:"Tahoma",sans-=
+serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:NL"><o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"color:#1F497D;mso-fareast-language:NL=
+">HR Businesspartner<o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal" style=3D"margin-left:36.0pt"><span style=3D"font-fam=
+ily:"Tahoma",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:NL"><o=
+:p> </o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal" style=3D"margin-left:36.0pt"><span style=3D"font-fam=
+ily:"Tahoma",sans-serif;color:#1F497D;mso-fareast-language:NL"><i=
+mg width=3D"219" height=3D"56" style=3D"width:2.2812in;height:.5833in" id=
+=3D"Afbeelding_x0020_1" src=3D"cid:image001.png@01DB31EB.37F96B50" alt=3D"B=
+eschrijving: Beschrijving: cid:image001.png@01CEBD28.C537C0F0"><o:p></o:p><=
+/span></p>
+<p class=3D"MsoNormal" style=3D"margin-left:36.0pt"><span style=3D"font-siz=
+e:12.0pt;font-family:"Times New Roman",serif;color:#1F497D;mso-fa=
+reast-language:NL"> <o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"color:gray;mso-fareast-language:NL">|=
+ </span><u><span style=3D"color:blue;mso-fareast-language:NL"><a href=3D"ma=
+ilto:IH.Kruithof@stjansdal.nl">IH.Kruithof@stjansdal.nl</a></span></u><span=
+ style=3D"color:gray;mso-fareast-language:NL">
+ | 0341-43 56 93 | </span><u><span style=3D"color:blue;mso-fareast-la=
+nguage:NL"><a href=3D"http://www.stjansdal.nl/"><span style=3D"color:blue">=
+www.stjansdal.nl</span></a></span></u><span style=3D"color:gray;mso-fareast=
+-language:NL"> | Werkzaam: ma tot 14:00 uur |
+ di |wo tot 12:00 uur |do|vrij</span><span style=3D"font-size:12.0pt;font-f=
+amily:"Times New Roman",serif;color:black;mso-fareast-language:NL=
+"><o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><span style=3D"color:gray;mso-fareast-language:NL">|=
+ Ziekenhuis St Jansdal | Wethouder Jansenlaan 90 3844 DG Harderwijk | Postb=
+us 138 3840 AC Harderwijk |</span><span style=3D"color:#1F497D;mso-fareast-=
+language:NL"><o:p></o:p></span></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
+<p class=3D"MsoNormal"><o:p> </o:p></p>
+</div>
+</body>
+</html>
+
+--_000_ef401930ee24405fad0f33e33a099c62stjansdalnl_--
+
+--_004_ef401930ee24405fad0f33e33a099c62stjansdalnl_
+Content-Type: image/png; name="image001.png"
+Content-Description: image001.png
+Content-Disposition: inline; filename="image001.png"; size=6539;
+ creation-date="Fri, 08 Nov 2024 13:58:45 GMT";
+ modification-date="Wed, 19 Feb 2025 08:36:15 GMT"
+Content-ID: <image001.png@01DB31EB.37F96B50>
+Content-Transfer-Encoding: base64
+
+iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAANoAAAA4CAIAAAAU83EFAAAAAXNSR0IArs4c6QAAGUVJREFUeF7t
+XQdUVMfXn7d0lK7YFexRo7GhJpbYY429a+yKHY01JiaaGCOfJYkldo1Go6io2BBUsIsdOzZsINjo
+S9vd/+/twPPx2i4LeojfzuHs2Z13586dmfvu3DYDo9PpiLn8/5iBiIiIlStXLlmyJDEx0cHBoQAO
+2uLHH38sgGSZSXofM9CuXbvdu3fXrVv3s88+e/jwYUZGRvXq1d9HRybjZMzS0eS5+881ZBhGQPOq
+VatGjhxZcAaiKjikmCl53zNgY2Mj6CIlJQU1b/TlffduDH4zOxozS/8xmLT0NEmKxVvz1q1bAVml
+ShU3N7eCMEgzOxaEVchnGrwWXmu/9KIYabVq1QSVFy5cwA7+6tUr1OPL3Dmzr0ZlMB33Mv2PMv2D
+2b9uhyZsj8hn+uTRmdnxg031B+pInZkRfjxqWb9K4v4MGi6VKlUu6Wrl8VlRUtiCOFsSJ2viYlvY
+2sog6S1btjQIYwyAmR2NmaX/Esw0vwiLKo7l3Z1MYMeomJfu1ml+w6qR5HSio3YPQxit8vgvXbp0
+7NixfJkjMzvmyzQWICQu9taLengaqTtSsCZNmtAv3377rf/eg/U8nX/sXYGkiexwmVE2b968WLFi
++TIFZnbMl2ksKEh0RNe6mtvEFtLsWL58eQGh0BdjYmL27dvH1Xfr1o1oUh7H6QiTYUyA5J9//oFT
+feLEiRRDkSJF8jIXZnbMy+wVuLbhT5OaDg8xkqyaNWtqtVp3d3dnZ+fDhw+/a2Vhfyc2iRCjeGPA
+gAFoeF5fatSo8fr168uXLxtJgBjMqC5Nxp63hng5Jf/yhvWjbh32KJFUl9AauUEXL14c3xcsWNCm
+TZtr165x9QMHDuRPzM+dypCkDBjb+iWQLR07dqTP9u7d27Bhw5s3b1LWNHmOCzI7Yi4k/0we7Mff
+8PrzuNLOhRTGWaZMmTt37kyfPj0wMJADe/LkycuXL+lPROlOhIa28LD+eXBFkpKpICODgoIOHDgg
+7mv16tUI9pg41+i+YJapO2+STjtJr72k5x7SM4AMPEQGHyjsfUBA7an7r96mpOZqCJ7TQ1ccfZSr
+JkYC332eQLruMBJYBKbR6TSHbkSb2pxtt/ls5PzA+7nFAKmWkJAwb948NAwLCwMnubsXY6PHAwLJ
+0GMz/aUR8hlux44d48aN42pKlCiRWxooPPs2FMzyJintzovE+zFJ92OT3iSnfu9/i3Q+GKdOF1BL
+Bhzy3X83V0MoOzNsxfFnuWqSE1gr1/ZedBLpvt9kzGcevCZNtpvcHA1fxCfdjkowGUNoaChlqe7d
+urLM0f0AGRg8Y7cEOxYuXJhCWlhYxMfHs8C8cvLkSdNoKLjsyB9PYmoGabdvc9hz0wYpaOUxK2xl
+nthRlor7YMeexrAjGFqWp/MyRp/td4pMPaWAAVk8YJvMzEw5mPr161eqVAlPz95/9Swhc/7+m6O2
+CNmxdu3alPeQHETx+Pj4cNxoZWXVpUuXpKQkEwZSkHXHd6+bw9jjbduWHFC/pFgjcZ0U8vfpSEF9
+RGwi0/8A03YnMzQoLiVVTo/ZfimK6RQQm8CmEXDl2ZtkZvAhpp0f803A8wRh8Lf+/DONF55hBh9k
+vvKftpvV3PmF9RzbWbddfI7puZv55nBCaroAoPLsEN/AR1QnZtrvfPE2mQ9wJyqe6RwgaHLteRzT
+6wDz1Q5m+BG5gXD11Uo4vEqQHS/ALC0tK1eu3LlzZzlU0CORFomnDSu4ZcTcn9mhmkW6mg/cuHHj
+K1eu9OrVCwroxYtsKPLPP/9EDiUHA47fs2dPoUJKKqzsQExg4Q/cpMOfV8jgILlO3XxO/31OuPNi
+xzwW8QpNlh+77+IjlBaQjtvOv7gZlUBa7HsQK9zaSN+D/ldZMbzl7DOL0cGCfr1+vdhgwVlUJiSn
+kZb+mbocYubei2TSJfBuLLt5NVh4sdfqK4LmVX44vTgoklaSjgEv45L5AHeiE0m3QEGT5osutlx6
+GZW7Lz4yOPPnHrwlLXcZANOgU1npyLUdM2YMmEaAioYZ4ark6suWLYsabu+mfAY90iCpkgAFXTru
+uhJzIOBxzB9fyL1PKgSxcj6LwI6pYpYFP2/qe+Hfy/FvL8cI2tpYMUfvvKo+LvTChsbli+ZIio6N
+TyYZ1v+cjGnme3HD2RjNnSx7892rr0nv+inrK3GwtyaFLaNe55B/yB4lVhmVizoCoFM1t4dvhF6S
+HNQyWWE4Djk7EEbYZGXfykeDolssvdK1rodB6VjXw7FN+9JpGRoxZHpm5pLgh00XXS4+M9zv0gtl
+VDdu3FixYgVg6tSpwyVow2duZ2cHNoKrkmsOaYpMXr50xE4NeWmQVEmAAs2Oao2mxw9hG36o6+5g
+x6PeQLDAxkpF0nS7vGuemFr/xJQ6upBuAueZRksqFLUjrjZbzlJue4fQ2tKSpCT6jasdOrVesE8d
+3fE+YsdbWmY2PMs+ssRkaHTiydVpiZVldrV0EC7HywVTs0oJB93+Ni/j1QzsXEUvIKixVKkCJ3vZ
+WFmIF/uH3RH/XkqZ1aFK8OTPetYt1WbJhUITswwXMTAc2lu2bEE99mVsvr/++iscQxCKyAASAIM7
+IRpHjBjB1V+9etU0XmTpl2y5NChSZWnNGBq8yb3yG2q02lKOVj3rsyJHUIpMOlWmpttXNV0uRybQ
+lUjL1Hp5OlhYvCM7UwujIEe7ckXsibttqz8u7hlV+3VS6mz/m5uHe/Eh0jJ04G/dmtZM7wNvUzI3
+DXmXduVcyMauvFOjBWFHfOrEqzOm7ri9bWQdfttMLXnXnVYohFj7UpNFDcDguRGMqISzXcC1mLFf
+lgmJiCFaIbuy0DkHA9G/4ODDSa3LXJ/zOdMh4PjNV82rFxVP1MvklJIzLrk7qBLVWt8eZXvXKlpr
+/jV3Jwu9isq8ioc2yTz4pTEablzz15NMjXPHTkd86ndfHW4x5phmRQvJdezfvz8snsGDB8+fP58C
+bNiwAT8FwEgmX7NmDb/y/v37JjOGNDv6bL1FLG30TnmpgmmTeWIKHRnahhXtxOw4aev1FHBfgqrE
+xHMsWhogiE+OXtOiuGuWlwHVroV0Niphykny8mYVZ59y6BNIbHQjOnoIqHKxzWS07Car296BGXrQ
+2TLj94G19NjZUSUubVJ+zlnH3oeJnVXf1sKXxMWGsbWEc1hf7CGEcjIckl+QmqUvdpY6ZxshO+4c
+VcVtwkmmw95+vcoTN1U262bhU2GntmMtX37RYIvsdZhkaho1LS3JiwC2IEzmy5SodFuiZcb/82DU
+F+Vi41OexFjhATumBG34koZXLpyr49UoC/OYcf/n67vr229tRh/9I/juhFZVJBcOnkjUI0MCkcAh
+Q4aIzzZAWAp4kSXGQkI2G8kYBfSsDDYpkU5o5IhMAdN3R1k+v0peXtlct32bnOo68iRxsmGISpeg
+PjGnXpJa037hNeJoBWOEYTTaFS3EzHTxwoW69erJDRjwkHzK8RXs6TQwyJUSJUpGRT1/8irRqbCd
+k620sFOY4gKqO35IXtSzIY1G5mPJCzaT2mIMbDuIZ+vOy6+1q1mkiLsVgRzX6BpXdNGp34rHNlCf
+/cD03fPsTQ5XF1vJML///rsCL0Kh/O233wS8uM9/O3gRzSt+d865cyDT6QAz6nhiipp1YhhXCig7
+Gke8GSprBlidgA2w6X+qmLjXzF8nIx/+4kXiU0iqppSzFWPnIp6s23fvotK+mNupiBzntj7//HPU
+T5gwQW5+walwgM+YMYMDGDp0CGwa+0872HofR2X6qtYZB9tcW97wx3alHeztakw7w3Q+NHDDtdTM
+bD1HBrWZHT8Gns7K285O3yaFVd6rIhzsbGf3q+BZym7b0Bpdv+7c/qs2q1YuxyktwYCLO1q+SH6n
+sMKIPnv2LGB++uknyam59uQ1shvPn9Mr9PrSvVu3devWN/K92mr2qbRsbdnS0qpmWbc5XdgzErot
+XwXMq334VqJdF31ipVaeKU1zV5pbFagZeJOkJv0CiXco4x2KT/ZvxLESU0IokfPnzY19HAEzP06r
+uxV+hfIQTv7j0cN7d68+S4qOz8pBOXToEH0Kz6LkAIdsvEGa7gmKzApWqVSqkSNGIPPDLyyK9Asi
+o0NVo0NFDXnhUG3m/stRpNXufeGxkvgLqCnzMYisDzgG1pQZdZJxsslyD+hFlC5V26m2w77xdfF9
+8dHIKX/eqt3A/fLMenybplatWpyb8Pr160jIpVQji9bV1ZU/AnVamv240yQ589aihp+UcLS3L6RW
+p3zxxRenTp2atTfiV/+npJA1vFQqRqtZ8aXy0BcGPpzuG/7NwIobv6khgDRv1h+Qa95bV3zdkWqQ
+7IetKuB8wogtrOW7PSyWWNvcfJaI74gMobi4uEA+gRfXrl37888/Dx8+nOPFyZMnC3gxITXDzsam
+b30X3dY24EVko1lZsVbz6dOnk9+8KO5sR3SWetUVCqzhQU5rWz5iW4tNh56k6fM5+MXMjoanr+BD
+8HVH6izGJ/vFSbX2cEz/NeHnZ3ptm1o1/TGbseHh4YnPt2/fYkdu1KgRkirWr1+/bt06bpiLFi3K
+OWSt04Cg6X7Xt45kE3m+++47JycncCS+b9qwrpBr8Q0nnhK4mDjN1Yj5qlTUUfdv+y3noivOyhEZ
+kt2snz9/vnz58nv37uE16qQvRvRiACQyMnLnzp2lSpXq27evMihS6JCzBL8XUt6VIf38/IB26tSp
+CmC+vr5IMKE5AXLlzJkz27dvx6jLlSuHTH2oVnKQ4eHhOMdpa2vLAeDESdGiRUEqcq2Nn6WhQ4f2
+7NkT1zgZ0+To0aOI1yGbRnJC9H7HE8TJlsYK6Oe7kqKtXMbi7rwmb5ISXQs7eHp6REY+pk8Rj/7y
+yy+///57ZCgiPQKHFiAjaVYEV5jhQZVKOkTMZRdi8+bNgwYNoo/Ongxp2LhZ4fEnktM0xFLv+tZB
+9BrerDnMsckZxQYdGfZ1mbWDspQE6XxHb29v8RzlXXnftm0b0OK4hkFU2DsAiSNFBiE9Pdl3Hfcr
+KEDSsSgAiK9ngFYkB88FzSTZaNmyZQZpBgCcdgap4uPp2rUr4MePHy+JnDVl+h9hxrCmzLtP/Mz+
+IzjPNTAIOUpoDm3P0ZFN8hAU5IzhKawZfhd9Vt1AW1rDh3/x5CFbM+QIGRHC2k9jTqAvMjpE5X3c
+mOFzMPdj4kiLA36Xs3LgJTbr/fv34xZA9I2ZRUIb8s65dEvJBTC+0traGsCScyFAAoUGNXFxcRAJ
+yvgptlu3bink8CljGD16NJoDDwQtol5//fUXJB+Ossu1onKxYsWK2D3AVQsXLoRzBDE0muGH3Co8
+MjgnSBakMOjUIDAAKHIk1EgCS+iOejck90esGJgaAxZeRfOaNapDNRw2bBhURuxUHELqboS0Llmy
+JI7O+Pv7+0yaNKtRxo2ZHtWrVuYbQH+vX5vm6skgBmtlQyz1OUhZ7JprB34FdyffqZU9nbMvuhDz
+MmKUwH/8eA42R8oQtiQxMHY349+GXbt2ATPSP5WbYJm5OapXr54yMGxDDhhrLAlMAeTwSD7F/i4H
+v3jxYjRp27atGACTRrFRN4pc4R+bwl1NxkwgPT86bdo0WenYT0k66sXkCTIoeN/NOL+tm4DKy8sL
+7zywjR07ltLs4eGBbDHU4NWSe0Nu3wjXaVMAM2jjLTLkGCd96RcTpCMdzvJjkf3WsDmdEtKRXiAk
+uHwNL7046AleMSi9jHn1BTCw7FBDj11CPEPpNoiEBvIhqzZu3GgQ2BgA3MegDIZsFzEA9DBovaiH
+xYpNRg4DPeUUEhKCT7hU8j6HSKYlaqJTa3SpGp1aCxcP+x1f2D/6BZ+ZhLHsvDisR99B9erWxREt
+aERYU+7lhwoOrbF169awbDA6XEzKaRR0IBvWrnaq9KnnnKtW40L/DnrK5mbmwK8haq1WbeAGFck5
+8Shqs3XHM0gMiSA3TuDCBQXlKT09HWaX3Jxi6rGjBQcHv3jxAnbW119/Lb7kwJiFF8BAs0lLS8PW
+CZ0a2gxUBZggVOlUKD169LC3t0dOFN7sTz75pEGDBsZ3XbVqVZz1hCIviMAaj4EPCcphV0G4Tpky
+hTuGzAeIjo6GgYiaZs2azZ49GzsmkgVplr/JpZC1hU/vknZshhG1Y9gP2Lp6vwssbHAru4062JCZ
+W55svhi9fcvGCp98KtkdFhQ8iiFACTmXHXoBj8IGHzxsxE8Btzp/6oSMUuSUAkyAH7unjY4m3eUu
+C6R9jeJ2VRznBERKb2GcIJwzZ47k7gDBLhgMTtca3HSM2ayRfgzMCN4DGyQH7UUBM92swU+AoWIV
+BUvOb6KMJDY2lhsLNDmDo6CbNe7skoN8+hSSQ5ZsWNN4hvWmzSkkdgDlfpU3a+MPgrVcchmHPbh+
+5V6A3r17AwaaWGpqKox6g3OSE8CUg2krQx64+hyTXWm+sYm3hN8fqIRfgKqYiKZD/YfOBOXXINEG
+2RG2i2AhcbANNZAicsj57AgYqHRiVjDI08hz5t5AnBHGpTMKYzHIjtxi40pZMR5KDKeI9+mDhHNC
+rVqFYogdDc49B5B1SsZ79Cg5XkQ9MiSoB2ru3LnGo847pJLggR+OoxjKmaAz7I94mqsTtQbZkSYb
+Q2/j+nr8OMtDZiQ7AowatuxWkl0MsiMF5KeoYD+V69F4dkxOznEyCwixNYMYOAH4yI0hL//Yke25
+56owfCpk8UHtQTyaEqZsluWdBXNMhUF0UBooWdg6+cDUE5YrSW6QHRXeV2TGS5IqkI4Uhvpi4MWg
+P41ZbwqpVqu5E5kmsyPUX7keFQaIaIfCWuQvO5L2e2/GsgayHD14xHcqdejQwSCf5AuA4SAhwhV0
+yeFdE1OvMCSFqZd8tHTpUloPox5Hx7lCk92VYyoChOAq1ECp4G4uNJIY8DHOq1NgzmtjZFsODO4Y
+fBeHWzhbWzBA6sT45ZdfctuR6fAu9tUnnYlOzsDyldfHEfgFOzV+0jmkhSpmsMQRKsNrA8UXsQDc
+0WM6AXItxUwNJ4WgMiCAPYsOLUcsHREuM/61UJaOVHuDJipGSInHlR3iR5LSEWCcgTJqVJaSJEcn
+3AiCRzQoJSePlTdrztPEP4xM8dMAEk7oiSmBwopH8LDIEZnP0nHAETIqhPQO/Psc6zYOOnywapXK
+HIf069ePOvv4BRa3WPRAZGDPRNwS8MazgQKkhO4IXWHWrFn8NjTgQa8U4grdrAXecmWaFNiR3uYL
+OSGJAQYTnsKDYzw7AlJws5scbcBM55orNJ8F7kDJJpQdIfzETznWF3vR4dWjqyuJ8+DBg3hETzFL
+FsqOSInNn1UHO7KRvVAy4Ei5macvPGM3bpSG2YqZpPCCEiLmSBpNhcMyfwgTY6EbHLYtJP2CBcEE
+kvOIcDvqcQsvhDbCiXD9GCRIgR3p9QY4aq7ANACgYQN+kZOOFGbTJjYCocAH3PzCaYqXEDsR1Zlo
+/pUCO4JlkVYCHy1seexlpUuX5jqC1iFuiMPwAIAzUg4tNR3gG1dgRxAJNQ6dcgWeB4FXy+AqsEPW
+s2NWru6IENI/mAw8uP4MKylBA7oATkmOxG0n8AkIHsHrjMiq3JtmDD0cjMTL+uzZM3HUVdLS5N9G
+AIe5wY4pO9IbifiFuoWVx4OFBAC8koK2NP0EWTZyvVNNTgE5BDwNpnMFNworjIUe95Qs3bt3h69K
+3BbeOwovGWil8HRF4UWX7FohIn/79m2DMy8AeMeO+qwLVkyOCiV9jlx5zhLv77+b8iXWlC4x1dOg
+VVPWF8TZ6cVRAIP6m1tKBPCyCWboG2IPmgFCzE2bNpVbABg6CGZgf6cOQuWCqDyungbCu/pDQ1yB
+mkXTj+ndrHIF844DbFyWKAWDJwikAif0GIWGsIcAo4AcmynOiEB/R0RH+R9egOEQiBLEq6D8KVyS
+BC83FhJxI3H4gE8SMjkQkZJMWMEUoV/xEWZMCF5vheCZ5JCZgUEI0eQI3bBhHIa8SZk7qMr37Tz4
+rRo28BrtPYZ/4B8OLLw2fDGJoCJee2ySoN8QFyg9/6CHE5CHgfNpNKM9L0Sb2+ZxBoTsmBVPBH9q
+SaLWs4zq4fxmbhMCVw6q0asem/LzOPLRo8jHCAvz+4XgpHfmYk/AysJ2pB7KvNBm2NGTF+yCttDM
+UNOqVat8xGlGlacZoMyT7ZllHeOOlo/eqJgOe3aO9QIv2nsfPRutGTt6JPX18Av4j24j0MEQIoYS
+j5/cpc6mUfUh2BHJI3DioCD4BirN/7LYtKV6L614JwpYPxvLjzpcCX5zdfPaZe1xO6b6TWbRQhYO
+jo6w7cQE4KIzZFegnl4lhZ/Iis8LnR+CHZFaR0lEbh9c03kh19w2f2ZAoyGIXeMqNjjC8an/zv0R
+nXbfrdeP8L881CpiaWVtAQtMJ6eeHjlyBPYAbF8kcYpTEHNL7QfSHeELMCYJPLfUm+FNm4EyM046
+FmJNmXeJYFxGGMuixNlae35mw2KTj8Um6mKWtRzXv5vfLn+YTQo2Ew5OwJSBTfMRXhll2iybW72/
+GcCJNjh9cVlehQoVJHuBxIE/i+/7M4GYDyQdTaDM3KSgzQAyrGG15NaplKtRmNkxV9NlBn6/M/Ah
+TJn3OwIz9o9oBszs+BEt5n9/KP8D0zZ8Q2k1EhMAAAAASUVORK5CYII=
+
+--_004_ef401930ee24405fad0f33e33a099c62stjansdalnl_--
\ No newline at end of file